남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
17-modda 7-band (Faol bandlikni yaxshilash choralariga hamkorlik)
제17조의7 적극적 고용개선조치에 관한 협조
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 71
Asl nusxa (koreyscha)
제17조의7(적극적 고용개선조치에 관한 협조) 성평등가족부장관은 적극적 고용개선조치의 효율적 시행을 위하여 필요하다고 인정하면 관계 행정기관의 장에게 차별의 시정 또는 예방을 위하여 필요한 조치를 하여 줄 것을 요청할 수 있다. 이 경우 관계 행정기관의 장은 특별한 사유가 없으면 요청에 따라야 한다. <개정 2010.6.4, 2025.10.1>
Tarjima
Jinsiy tenglik va oila vaziri faol bandlikni yaxshilash choralarining samarali amalga oshirilishi uchun zarur deb hisoblasa, boshqa ma'muriy organlarning rahbarlaridan kamsitishni to'g'rilash yoki oldini olish uchun zarur choralarni ko'rishni so'rashga haqli. Bunday holda, boshqa ma'muriy organlarning rahbarlari, agar maxsus sabab bo'lmasa, so'rovni bajarishi kerak. <2010.6.4, 2025.10.1 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.