남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Modda 20 (Ish va oilani muvofiqlashtirish uchun yordam)
제20조 일ㆍ가정의 양립을 위한 지원
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 71
국가는 사업주가 근로자에게 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 허용한 경우 그 근로자의 생계비용과 사업주의 고용유지비용의 일부를 지원할 수 있다.
Davlat, agar ish beruvchi xodimlarga bolani parvarishlash uchun ta'til yoki bolani parvarishlash davrida ish vaqtini qisqartirish imkonini bersa, ushbu xodimlarning hayot kechirish xarajatlari va ish beruvchining bandlikni saqlash xarajatlarining bir qismini qo'llab-quvvatlashi mumkin.
국가는 육아기 재택근무 등 소속 근로자의 일ㆍ가정의 양립을 지원하기 위한 조치를 도입하는 사업주에게 세제 및 재정을 통한 지원을 할 수 있다. <개정 2024.10.22>
Davlat bolani parvarishlash davrida uyda ishlash kabi ish beruvchilarga, ularning xodimlarining ish va oilani muvofiqlashtirishni qo'llab-quvvatlash uchun choralarni joriy etish uchun soliq va moliyaviy yordam ko'rsatishi mumkin. <2024.10.22 o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.