외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
Modda 11 (Chet el fuqarolari uchun kasbiy ta'lim)
제11조 외국인 취업교육
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-01
- Moddalar
- 44
외국인근로자는 입국한 후에 고용노동부령으로 정하는 기간 이내에 한국산업인력공단 또는 제11조의3에 따른 외국인 취업교육기관에서 국내 취업활동에 필요한 사항을 주지(周知)시키기 위하여 실시하는 교육(이하 "외국인 취업교육"이라 한다)을 받아야 한다. <개정 2010.6.4, 2022.6.10>
Chet el ishchilari mamlakatga kirgandan so'ng, Mehnat va bandlik vazirligining buyrug'i bilan belgilangan muddatda Koreya sanoat xodimlari xizmati tomonidan yoki 11-modda 3-qismida nazarda tutilgan chet el ishchilari uchun kasbiy ta'lim muassasalari tomonidan qiydirilayotgan mehnat faoliyati uchun zarur bo'lgan ma'lumotlarni xabardor qilish maqsadida o'tkaziladigan ta'limni (keyingi o'rinlarda "chet el fuqarolari uchun kasbiy ta'lim" deb yuritiladi) olishlari shart. <2010.6.4., 2022.6.10. o'zgartirilgan>
사용자는 외국인근로자가 외국인 취업교육을 받을 수 있도록 하여야 한다.
Ish beruvchi chet el ishchilari chet el fuqarolari uchun kasbiy ta'lim olishlarini ta'minlashi kerak.
외국인 취업교육의 시간과 내용, 그 밖에 외국인 취업교육에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
Chet el fuqarolari uchun kasbiy ta'limning davomiyligi va mazmuni, shuningdek, chet el fuqarolari uchun kasbiy ta'limga oid boshqa zaruriy masalalar Mehnat va bandlik vazirligining buyrug'i bilan belgilanadi. <2010.6.4. o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.