외국인근로자의 고용 등에 관한 법률
8-modda (Chet el ishchilari uchun ish berish ruxsatnomasi)
제8조 외국인근로자 고용허가
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-01
- Moddalar
- 44
제6조제1항에 따라 내국인 구인 신청을 한 사용자는 같은 조 제2항에 따른 직업소개를 받고도 인력을 채용하지 못한 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 직업안정기관의 장에게 외국인근로자 고용허가를 신청하여야 한다. <개정 2010.6.4>
6-moddaning 1-bandiga muvofiq mahalliy ishchilarni qidirish uchun murojaat qilgan ish beruvchi, agar u xuddi shu moddaning 2-bandiga muvofiq ishga joylashtirish xizmatini olganidan keyin ham ishchilarni yollay olmagan bo'lsa, Ish va bandlik vazirligining buyrug'iga muvofiq ish bilan ta'minlash muassasasi direktoriga chet el ishchilari uchun ish berish ruxsatnomasini berish to'g'risida murojaat qilishi kerak. <2010.6.4 o'zgartirilgan>
제1항에 따른 고용허가 신청의 유효기간은 3개월로 하되, 일시적인 경영악화 등으로 신규 근로자를 채용할 수 없는 경우 등에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 1회에 한정하여 고용허가 신청의 효력을 연장할 수 있다.
1-banddagi ish berish ruxsatnomasini berish uchun murojaatning amal qilish muddati 3 oy bo'ladi, ammo vaqtinchalik moliyaviy qiyinchiliklar tufayli yangi ishchilarni yollash imkoniyati bo'lmagan hollarda va boshqalar uchun, Prezident farmoniga muvofiq, ish berish ruxsatnomasini berish uchun murojaatning amal qilish muddatini faqat bir marta uzaytirish mumkin.
직업안정기관의 장은 제1항에 따른 신청을 받으면 외국인근로자 도입 업종 및 규모 등 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 사용자에게 제7조제1항에 따른 외국인구직자 명부에 등록된 사람 중에서 적격자를 추천하여야 한다.
Ish bilan ta'minlash muassasasi direktori 1-banddagi murojaatni olganidan so'ng, chet el ishchilari uchun import qilinadigan sanoat tarmoqlari va hajmlari va boshqalar bo'yicha Prezident farmonida belgilangan talablarga javob beradigan ish beruvchilarga 7-moddaning 1-bandiga muvofiq chet el ish qidiruvchilari reyestrida ro'yxatdan o'tgan shaxslar orasidan mos nomzodlarni tavsiya etishi kerak.
직업안정기관의 장은 제3항에 따라 추천된 적격자를 선정한 사용자에게는 지체 없이 고용허가를 하고, 선정된 외국인근로자의 성명 등을 적은 외국인근로자 고용허가서를 발급하여야 한다.
Ish bilan ta'minlash muassasasi direktori 3-bandga muvofiq tavsiya etilgan mos nomzodni tanlagan ish beruvchilarga kechiktirmasdan ish berish ruxsatnomasini beradi va tanlangan chet el ishchilarining ismlari va boshqalarni o'z ichiga olgan chet el ishchilari uchun ish berish ruxsatnomasini chiqaradi.
제4항에 따른 외국인근로자 고용허가서의 발급 및 관리 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
4-banddagi chet el ishchilari uchun ish berish ruxsatnomasini chiqarish va boshqarish bilan bog'liq zaruriy masalalar Prezident farmonida belgilangan.
직업안정기관이 아닌 자는 외국인근로자의 선발, 알선, 그 밖의 채용에 개입하여서는 아니 된다.
Ish bilan ta'minlash muassasasi bo'lmagan shaxslar chet el ishchilarini tanlash, joylashtirish yoki boshqa ishga qabul qilish jarayonlariga aralashmasligi kerak.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.