Article 8 (Employment Permit for Foreign Workers)

제8조 외국인근로자 고용허가

Ministry: 고용노동부
In force: 2025-10-01
Articles: 44

Original (Korean)

Translation

①

제6조제1항에 따라 내국인 구인 신청을 한 사용자는 같은 조 제2항에 따른 직업소개를 받고도 인력을 채용하지 못한 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 직업안정기관의 장에게 외국인근로자 고용허가를 신청하여야 한다. <개정 2010.6.4>

An employer who has applied for domestic worker recruitment under Article 6 (1) shall, if unable to hire workers even after receiving job placement services under paragraph (2) of the same Article, apply for an employment permit for foreign workers to the head of the employment security agency in accordance with the Ministry of Employment and Labor Ordinance. <Amended by 2010.6.4>

②

제1항에 따른 고용허가 신청의 유효기간은 3개월로 하되, 일시적인 경영악화 등으로 신규 근로자를 채용할 수 없는 경우 등에는 대통령령으로 정하는 바에 따라 1회에 한정하여 고용허가 신청의 효력을 연장할 수 있다.

The validity period of an employment permit application under paragraph (1) shall be three months; however, in cases of temporary business deterioration or other circumstances where new workers cannot be hired, the validity of the employment permit application may be extended once in accordance with the Presidential Decree.

③

직업안정기관의 장은 제1항에 따른 신청을 받으면 외국인근로자 도입 업종 및 규모 등 대통령령으로 정하는 요건을 갖춘 사용자에게 제7조제1항에 따른 외국인구직자 명부에 등록된 사람 중에서 적격자를 추천하여야 한다.

Upon receiving an application under paragraph (1), the head of the employment security agency shall recommend a qualified person from among those registered in the list of foreign job seekers under Article 7 (1) to an employer who meets the requirements for industries and scale of foreign worker introduction, etc., as prescribed by the Presidential Decree.

④

직업안정기관의 장은 제3항에 따라 추천된 적격자를 선정한 사용자에게는 지체 없이 고용허가를 하고, 선정된 외국인근로자의 성명 등을 적은 외국인근로자 고용허가서를 발급하여야 한다.

The head of the employment security agency shall promptly issue an employment permit to an employer who has selected a qualified person recommended under paragraph (3) and shall issue an employment permit for foreign workers stating the name, etc. of the selected foreign worker.

⑤

제4항에 따른 외국인근로자 고용허가서의 발급 및 관리 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

Matters necessary for the issuance and management of the employment permit for foreign workers under paragraph (4) shall be prescribed by the Presidential Decree.

⑥

직업안정기관이 아닌 자는 외국인근로자의 선발, 알선, 그 밖의 채용에 개입하여서는 아니 된다.

Persons other than employment security agencies shall not intervene in the selection, arrangement, or other hiring of foreign workers.

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.