Modda 66 (Kasallik va jarohat kompensatsiya pensiyasi)

제66조 상병보상연금

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 159

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난 날 이후에 다음 각 호의 요건 모두에 해당하는 상태가 계속되면 휴업급여 대신 상병보상연금을 그 근로자에게 지급한다. <개정 2010.1.27, 2018.6.12>

1. 그 부상이나 질병이 치유되지 아니한 상태일 것
2. 그 부상이나 질병에 따른 중증요양상태의 정도가 대통령령으로 정하는 중증요양상태등급 기준에 해당할 것
3. 요양으로 인하여 취업하지 못하였을 것

Davolanish olayotgan ishchi, davolanish boshlangan kundan 2 yil o'tgandan keyin quyidagi bandlardagi barcha talablarga javob beradigan holat davom etsa, ishlamay qolganlik nafaqasi o'rniga ushbu ishchiga kasallik va jarohat kompensatsiya pensiyasi to'lanadi. <2010.1.27, 2018.6.12 o'zgartirilgan> 1. Yaradorlik yoki kasallik tuzalmagan holatda bo'lishi 2. Yaradorlik yoki kasallikdan kelib chiqqan og'ir davolanish holatining darajasi Prezident Farmoni bilan belgilangan og'ir davolanish holati baholash me'zonlariga mos kelishi 3. Davolanish tufayli ish bilan band bo'la olmagan bo'lishi

②

상병보상연금은 별표 4에 따른 중증요양상태등급에 따라 지급한다. <개정 2018.6.12>

Kasallik va jarohat kompensatsiya pensiyasi 4-ilovaga muvofiq og'ir davolanish holati baholash darajasi bo'yicha to'lanadi. <2018.6.12 o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.