ARTIKUL 73 (Kasbiy tayyorgarlik xarajatlari)

제73조 직업훈련비용

Vazirlik: 고용노동부
Kuchga kirgan: 2026-07-01
Moddalar: 159

Asl nusxa (koreyscha)

Tarjima

①

훈련대상자에 대한 직업훈련은 공단과 계약을 체결한 직업훈련기관(이하 "직업훈련기관"이라 한다)에서 실시하게 한다.

Kasbiy tayyorgarlik mashg'ulotlariga nomzodlar uchun kasbiy tayyorgarlik muassasalari (keyingi o'rinlarda "kasbiy tayyorgarlik muassasalari" deb ataladi) tomonidan amalga oshiriladi, ular korporatsiya bilan shartnoma tuzgan.

②

제72조제1항제1호에 따른 직업훈련에 드는 비용(이하 "직업훈련비용"이라 한다)은 제1항에 따라 직업훈련을 실시한 직업훈련기관에 지급한다. 다만, 직업훈련기관이 「장애인고용촉진 및 직업재활법」, 「고용보험법」 또는 「국민 평생 직업능력 개발법」이나 그 밖에 다른 법령에 따라 직업훈련비용에 상당한 비용을 받은 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 지급하지 아니한다. <개정 2021.8.17>

72-modda, 1-band, 1-kichik bandga muvofiq kasbiy tayyorgarlik xarajatlari (keyingi o'rinlarda "kasbiy tayyorgarlik xarajatlari" deb ataladi) 1-bandga muvofiq kasbiy tayyorgarlikni amalga oshirgan kasbiy tayyorgarlik muassasalariga to'lanadi. Biroq, agar kasbiy tayyorgarlik muassasalari "Nogironlarni ish bilan ta'minlashni rag'batlantirish va kasbiy reabilitatsiya to'g'risidagi qonun", "Ish bilan ta'minlash sug'urtasi to'g'risidagi qonun" yoki "Fuqarolarning umrbod kasbiy malaka rivojlantirish to'g'risidagi qonun" yoki boshqa har qanday qonun hujjatlariga muvofiq kasbiy tayyorgarlik xarajatlariga teng keladigan xarajatlarni olgan bo'lsalar, Prezidentning farmonida belgilangan holatlarda to'lanmaydi. <2021.8.17 da o'zgartirilgan>

③

직업훈련비용의 금액은 고용노동부장관이 훈련비용, 훈련기간 및 노동시장의 여건 등을 고려하여 고시하는 금액의 범위에서 실제 드는 비용으로 하되, 직업훈련비용을 지급하는 훈련기간은 12개월 이내로 한다. <개정 2010.6.4>

Kasbiy tayyorgarlik xarajatlari miqdori, Ish va bandlik vazirligi tomonidan tayyorgarlik xarajatlari, tayyorgarlik davri va mehnat bozorining sharoitlari va boshqalarni hisobga olgan holda belgilangan miqdor doirasida haqiqiy xarajatlar hisoblanadi, biroq kasbiy tayyorgarlik xarajatlarini to'lash davri 12 oydan oshmasligi kerak. <2010.6.4 da o'zgartirilgan>

④

직업훈련비용의 지급 범위ㆍ기준ㆍ절차 및 방법, 직업훈련기관과의 계약 및 해지 등에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>

Kasbiy tayyorgarlik xarajatlarini to'lash doirasi, mezonlari, tartib-qoidalari va usullari, kasbiy tayyorgarlik muassasalari bilan shartnomalar tuzish va bekor qilish va boshqa tegishli masalalar Ish va bandlik vazirligining buyrug'i bilan belgilanadi. <2010.6.4 da o'zgartirilgan>

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.