Skip to main content
Law4Kor
Industrial Accident Compensation Insurance Act

산업재해보상보험법

80-modda (Boshqa tovon va zararni qoplash bilan aloqasi)

제80조 다른 보상이나 배상과의 관계

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2026-07-01
Moddalar
159
Asl nusxa (koreyscha)

수급권자가 이 법에 따라 보험급여를 받았거나 받을 수 있으면 보험가입자는 동일한 사유에 대하여 「근로기준법」에 따른 재해보상 책임이 면제된다.

Agar nafaqa oluvchi ushbu Qonunga muvofiq sug'urta nafaqasini olgan bo'lsa yoki olishi mumkin bo'lsa, sug'urta qiluvchi xuddi shu sababga ko'ra "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun"ga muvofiq yetkazilgan zarar uchun kompensatsiya to'lash majburiyatidan ozod qilinadi.

수급권자가 동일한 사유에 대하여 이 법에 따른 보험급여를 받으면 보험가입자는 그 금액의 한도 안에서 「민법」이나 그 밖의 법령에 따른 손해배상의 책임이 면제된다. 이 경우 장해보상연금 또는 유족보상연금을 받고 있는 사람은 장해보상일시금 또는 유족보상일시금을 받은 것으로 본다. <개정 2020.5.26>

Agar nafaqa oluvchi xuddi shu sababga ko'ra ushbu Qonunga muvofiq sug'urta nafaqasini olsa, sug'urta qiluvchi "Fuqarolik kodeksi" yoki boshqa qonun hujjatlariga muvofiq zarar qoplash majburiyatidan ushbu miqdor chegarasida ozod qilinadi. Bunday holda, nogironlik nafaqasi yoki merosxo'rlik nafaqasini olgan shaxslar nogironlikni bir martalik to'lash yoki merosxo'rlikni bir martalik to'lashni olgan deb hisoblanadi. <2020.5.26 da o'zgartirilgan>

수급권자가 동일한 사유로 「민법」이나 그 밖의 법령에 따라 이 법의 보험급여에 상당한 금품을 받으면 공단은 그 받은 금품을 대통령령으로 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 이 법에 따른 보험급여를 지급하지 아니한다. 다만, 제2항 후단에 따라 수급권자가 지급받은 것으로 보게 되는 장해보상일시금 또는 유족보상일시금에 해당하는 연금액에 대하여는 그러하지 아니하다.

Agar nafaqa oluvchi xuddi shu sababga ko'ra "Fuqarolik kodeksi" yoki boshqa qonun hujjatlariga muvofiq ushbu Qonunning sug'urta nafaqasiga teng bo'lgan pul yoki mol-mulkni olsa, Korporatsiya ushbu Qonunga muvofiq sug'urta nafaqasini olgan pul yoki mol-mulkni Prezident qarorida belgilangan usul bo'yicha konvertatsiya qilingan miqdor chegarasida to'lamaydi. Biroq, 2-bandning ikkinchi qismiga muvofiq nafaqa oluvchi tomonidan olingan deb hisoblanadigan nogironlikni bir martalik to'lash yoki merosxo'rlikni bir martalik to'lashga teng bo'lgan nafaqa miqdori bundan mustasno.

요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 후 3년이 지난 날 이후에 상병보상연금을 지급받고 있으면 「근로기준법」 제23조제2항 단서를 적용할 때 그 사용자는 그 3년이 지난 날 이후에는 같은 법 제84조에 따른 일시보상을 지급한 것으로 본다.

Agar davolash nafaqasini olgan xodim davolanishni boshlaganidan keyin 3 yil o'tgan kundan keyin nogironlik nafaqasini olgan bo'lsa, "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun"ning 23-moddasi 2-bandining istisnosini qo'llashda, shu qonunning 84-moddasiga muvofiq bir martalik kompensatsiyani to'lagan deb hisoblanadi.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.