근로기준법 시행령
Moddiy yordam buyrug'ini bajarish muddati
제11조 구제명령의 이행기한
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-23
- Moddalar
- 75
Asl nusxa (koreyscha)
제11조(구제명령의 이행기한) 「노동위원회법」에 따른 노동위원회(이하 "노동위원회"라 한다)는 법 제30조제1항에 따라 사용자에게 구제명령(이하 "구제명령"이라 한다)을 하는 때에는 이행기한을 정하여야 한다. 이 경우 이행기한은 법 제30조제2항에 따라 사용자가 구제명령을 서면으로 통지받은 날부터 30일 이내로 한다. <개정 2019.7.9>
Tarjima
11. Moddiy yordam buyrug'ini bajarish muddati ① Mehnat qo'mitasi (keyingi o'rinlarda "Mehnat qo'mitasi" deb yuritiladi) qonunning 30-moddasi 1-bandiga muvofiq ish beruvchiga moddiy yordam buyrug'i (keyingi o'rinlarda "moddiy yordam buyrug'i" deb yuritiladi) berganida, uni bajarish muddatini belgilashi kerak. Bu holda, bajarish muddati qonunning 30-moddasi 2-bandiga muvofiq ish beruvchi moddiy yordam buyrug'ini yozma ravishda olgan kundan boshlab 30 kun ichida bo'lishi kerak. <2019.7.9 da o'zgartirilgan>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.