근로기준법 시행령
Modda 27-2 (Ish haqidagi ma'lumotnomada ko'rsatilishi kerak bo'lgan ma'lumotlar)
제27조의2 임금명세서의 기재사항
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2025-10-23
- Moddalar
- 75
1. 근로자의 성명, 생년월일, 사원번호 등 근로자를 특정할 수 있는 정보
2. 임금지급일
3. 임금 총액
4. 기본급, 각종 수당, 상여금, 성과금, 그 밖의 임금의 구성항목별 금액(통화 이외의 것으로 지급된 임금이 있는 경우에는 그 품명 및 수량과 평가총액을 말한다)
5. 임금의 구성항목별 금액이 출근일수ㆍ시간 등에 따라 달라지는 경우에는 임금의 구성항목별 금액의 계산방법(연장근로, 야간근로 또는 휴일근로의 경우에는 그 시간 수를 포함한다)
6. 법 제43조제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우에는 임금의 공제 항목별 금액과 총액 등 공제내역
① Ish beruvchi qonunining 48-moddasi 2-bandiga muvofiq ish haqidagi ma'lumotnomada quyidagi ma'lumotlarni ko'rsatishi kerak. 1. Ishchining ismi, tug'ilgan sanasi, xodim raqami kabi ishchini aniqlash imkonini beradigan ma'lumotlar 2. Ish haqi to'lanadigan sana 3. Ish haqining umumiy miqdori 4. Asosiy ish haqi, turli qo'shimchalar, mukofotlar, bonuslar, boshqa ish haqi tarkibiy qismlarining miqdori (agar puldan boshqa vosita bilan to'langan ish haqi mavjud bo'lsa, uning nomi va miqdori hamda umumiy baholangan qiymati ko'rsatiladi) 5. Ish haqining tarkibiy qismlarining miqdori ish kunlari soni, soatlari va hokazolarga qarab o'zgargan taqdirda, ish haqining tarkibiy qismlarining miqdori hisoblanish usuli (qo'shimcha ish, tunki ish yoki dam olish kunidagi ish holatlarida soatlar soni ham kiritiladi) 6. Qonunining 43-moddasi 1-bandi kiritilishiga ko'ra ish haqining bir qismi chegirib tashlangan bo'lsa, chegirib tashlangan ish haqi tarkibiy qismlarining miqdori va umumiy miqdori kabi chegirib tashlash tafsilotlari
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.