근로기준법
Qo'mitaga xabar berish to'g'risidagi qoidalar
제104조 감독 기관에 대한 신고
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
Tarjima
①
사업 또는 사업장에서 이 법 또는 이 법에 따른 대통령령을 위반한 사실이 있으면 근로자는 그 사실을 고용노동부장관이나 근로감독관에게 통보할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Ushbu qonun yoki ushbu qonun asosidagi Prezident Farmonini buzgan holda ish yoki ish joyi aniqlansa, xodim ushbu holatni Mehnat va Bandlik Vaziri yoki mehnat inspektoriga xabar qilishi mumkin. <2010.6.4 da o'zgartirilgan>
②
사용자는 제1항의 통보를 이유로 근로자에게 해고나 그 밖에 불리한 처우를 하지 못한다.
Ish beruvchi 1-bandda ko'rsatilgan xabarni berganligi sababli xodimni ishdan bo'shatishi yoki boshqa nomaqbul muomalada bo'lishi mumkin emas.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.