근로기준법
116-modda (Jarima)
제116조 과태료
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
사용자(사용자의 「민법」 제767조에 따른 친족 중 대통령령으로 정하는 사람이 해당 사업 또는 사업장의 근로자인 경우를 포함한다)가 제76조의2를 위반하여 직장 내 괴롭힘을 한 경우에는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다. <신설 2021.4.13>
Ish beruvchi (Prezident Farmoni bilan belgilangan, Ish beruvchining "Fuqarolik kodeksi"ning 767-moddasiga muvofiq boʻlgan qarindoshlari ushbu korxona yoki ish joyi xodimi boʻlgan holatlar bundan mustasno) agar 76-moddaning 2-bandiga zid ravishda ish joyida haqorat qilsa, 10 million vonigacha jarimaga tortiladi. <2021.04.13 da kiritilgan>
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자에게는 500만원 이하의 과태료를 부과한다. <개정 2009.5.21, 2010.6.4, 2014.3.24, 2017.11.28, 2021.1.5, 2021.4.13, 2021.5.18>
1. 제13조에 따른 고용노동부장관, 노동위원회 또는 근로감독관의 요구가 있는 경우에 보고 또는 출석을 하지 아니하거나 거짓된 보고를 한 자
2. 제14조, 제39조, 제41조, 제42조, 제48조, 제66조, 제74조제7항ㆍ제9항, 제76조의3제2항ㆍ제4항ㆍ제5항ㆍ제7항, 제91조, 제93조, 제98조제2항 및 제99조를 위반한 자
3. 제51조의2제5항에 따른 임금보전방안을 신고하지 아니한 자
4. 제102조에 따른 근로감독관 또는 그 위촉을 받은 의사의 현장조사나 검진을 거절, 방해 또는 기피하고 그 심문에 대하여 진술을 하지 아니하거나 거짓된 진술을 하며 장부ㆍ서류를 제출하지 아니하거나 거짓 장부ㆍ서류를 제출한 자
Quyidagi bandlarning biriga toʻgʻri kelgan shaxsga 5 million vonigacha jarima belgilanadi. <2009.05.21, 2010.06.04, 2014.03.24, 2017.11.28, 2021.01.05, 2021.04.13, 2021.05.18 da oʻzgartirilgan> 1. Agar 13-moddaga muvofiq Ish va bandlik vaziri, Mehnat komissiyasi yoki mehnat inspektori talab qilganida, hisobot bermasa, kelmasa yoki yolgʻon hisobot bersa. 2. 14-modda, 39-modda, 41-modda, 42-modda, 48-modda, 66-modda, 74-moddaning 7-bandi va 9-bandi, 76-moddaning 3-bandi 2-bandi, 4-bandi, 5-bandi va 7-bandi, 91-modda, 93-modda, 98-moddaning 2-bandi va 99-moddasiga rioya qilmagan. 3. 51-moddaning 2-bandi 5-bandiga muvofiq ish haqi kompensatsiya qilish usullarini maʼlum qilmagan. 4. Agar 102-moddaga muvofiq mehnat inspektori yoki uning vakili boʻlgan shifokorning joyida tekshiruv yoki tibbiy koʻrikdan bosh tortsa, toʻsqinlik qilsa yoki yashirib yursa va soʻroq qilinganda javob bermasa yoki yolgʻon javob bersa, kitoblar/hujjatlarni taqdim etmasa yoki yolgʻon kitoblar/hujjatlarni taqdim etsa.
제1항 및 제2항에 따른 과태료는 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관이 부과ㆍ징수한다. <개정 2010.6.4, 2021.4.13>
1 va 2-bandlarga muvofiq jarimalar Prezident Farmoni bilan belgilangan tartibda Ish va bandlik vaziri tomonidan belgilanadi va undiriladi. <2010.06.04, 2021.04.13 da oʻzgartirilgan>
삭제 <2009.5.21>
Oʻchirilgan <2009.05.21>
삭제 <2009.5.21>
Oʻchirilgan <2009.05.21>
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.