근로기준법
43-modda 7-(Mamlakatdan chiqishni taqiqlash)
제43조의7 출국금지
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
고용노동부장관은 제43조의2에 따라 명단이 공개된 체불사업주에 대하여 법무부장관에게 「출입국관리법」 제4조제3항에 따라 출국금지를 요청할 수 있다.
Mehnat va bandlik vaziri, 43-modda 2-bandiga muvofiq, ommaga e'lon qilingan qarzdor ish beruvchi haqida Ichki ishlar vaziridan "Kirish va chiqishni boshqarish to'g'risidagi qonun"ning 4-modda 3-bandiga muvofiq mamlakatdan chiqishni taqiqlashni so'rashi mumkin.
법무부장관은 제1항의 요청에 따라 출국금지를 한 경우 고용노동부장관에게 그 결과를 정보통신망 등을 통하여 통보하여야 한다.
Ichki ishlar vaziri, 1-banddagi so'rov asosida mamlakatdan chiqishni taqiqlagan holda, Mehnat va bandlik vaziriga natijalarni axborot-kommunikatsiya tarmoqlari orqali xabar qilishi shart.
고용노동부장관은 체불임금의 지급 등으로 출국금지 사유가 없어진 경우 즉시 법무부장관에게 출국금지의 해제를 요청하여야 한다.
Mehnat va bandlik vaziri, qarzdorlikni undirish to'lovlari sababli mamlakatdan chiqishni taqiqlash sabablari yo'q bo'lganda, darhol Ichki ishlar vaziridan mamlakatdan chiqishni taqiqlashni bekor qilishni so'rashi kerak.
제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 출국금지 및 그 해제의 요청 등의 절차에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
1-banddan 3-bandgacha bo'lgan qoidalarda nazarda tutilgan masalalardan tashqari, mamlakatdan chiqishni taqiqlash va uning bekor qilinishini so'rash kabi tartib-qoidalar uchun zarur bo'lgan masalalar Prezident Farmoni bilan belgilanadi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.