근로기준법
Article 43-7 (Prohibition of Departure)
제43조의7 출국금지
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 131
고용노동부장관은 제43조의2에 따라 명단이 공개된 체불사업주에 대하여 법무부장관에게 「출입국관리법」 제4조제3항에 따라 출국금지를 요청할 수 있다.
The Minister of Employment and Labor may request the Minister of Justice to prohibit the departure of a wage-defaulting employer whose name has been publicly disclosed under Article 43-2, pursuant to Article 4, Paragraph 3 of the Immigration Act.
법무부장관은 제1항의 요청에 따라 출국금지를 한 경우 고용노동부장관에게 그 결과를 정보통신망 등을 통하여 통보하여야 한다.
If the Minister of Justice prohibits departure based on the request under Paragraph ①, he/she shall notify the Minister of Employment and Labor of the result through information and communication networks, etc.
고용노동부장관은 체불임금의 지급 등으로 출국금지 사유가 없어진 경우 즉시 법무부장관에게 출국금지의 해제를 요청하여야 한다.
If the grounds for prohibiting departure cease to exist due to, for example, the payment of overdue wages, the Minister of Employment and Labor shall immediately request the Minister of Justice to lift the prohibition of departure.
제1항부터 제3항까지에서 규정한 사항 외에 출국금지 및 그 해제의 요청 등의 절차에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Matters necessary for the procedures of requesting prohibition of departure and lifting thereof, etc., other than those prescribed in Paragraphs ① through ③, shall be determined by Presidential Decree.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.