근로기준법
7-modda (Majburiy mehnatning taqiqlanishi)
제7조 강제 근로의 금지
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제7조(강제 근로의 금지) 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.
Tarjima
① Ish beruvchi, zo'ravonlik, tahdid, qamoqqa olish, shuningdek ruhiy yoki jismoniy erkinlikni noqonuniy ravishda cheklaydigan boshqa vositalar yordamida ishchilarning ixtiyoriy roziligiga zid bo'lgan mehnatga majbur eta olmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.