근로기준법
95-modda (Intizomiy jazo choralarini cheklash)
제95조 제재 규정의 제한
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 131
Asl nusxa (koreyscha)
제95조(제재 규정의 제한) 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급(減給)의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액이 평균임금의 1일분의 2분의 1을, 총액이 1임금지급기의 임금 총액의 10분의 1을 초과하지 못한다.
Tarjima
① Ish tartibnomalarida xodimlarga haqini kamaytirish (減給) intizomiy jazo chorasi sifatida belgilanganda, ushbu kamaytirilgan summa bir martalik miqdorda o'rtacha ish haqi kunlik miqdorining yarmini, umumiy miqdorda esa bir ish haqini to'lash davridagi umumiy ish haqi miqdorining o'ndan birini oshmasligi lozim.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.