국민건강보험법
77-modda (Sugʻurta badalini toʻlash majburiyati)
제77조 보험료 납부의무
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-02
- Moddalar
- 147
직장가입자의 보험료는 다음 각 호의 구분에 따라 그 각 호에서 정한 자가 납부한다. <개정 2024.2.6>
1. 보수월액보험료: 사용자. 이 경우 사업장의 사용자가 2명 이상인 때에는 그 사업장의 사용자는 해당 직장가입자의 보험료를 연대하여 납부한다.
2. 보수 외 소득월액보험료: 직장가입자
Ish joyi boʻyicha aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchining sugʻurta badali quyidagi bandlarga muvofiq, har bir bandda belgilangan shaxs tomonidan toʻlanadi. <2024.2.6 tahriri> 1. Oylik ish haqi sugʻurta badali: Ish beruvchi. Bunday holda, agar ish joyida ikkita yoki undan ortiq ish beruvchi boʻlsa, ushbu ish joyining ish beruvchilari tegishli ish joyi boʻyicha aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchining sugʻurta badalini birgalikda toʻlaydilar. 2. Ish haqidan tashqari oylik daromad sugʻurta badali: Ish joyi boʻyicha aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchi.
지역가입자의 보험료는 그 가입자가 속한 세대의 지역가입자 전원이 연대하여 납부한다. 다만, 소득 및 재산이 없는 미성년자와 소득 및 재산 등을 고려하여 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 미성년자는 납부의무를 부담하지 아니한다. <개정 2017.4.18>
Hududiy aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchining sugʻurta badalini ushbu aʼzo mansub boʻlgan xonadondagi barcha hududiy aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchilar birgalikda toʻlaydilar. Biroq, daromadi va mulki boʻlmagan voyaga yetmaganlar hamda daromadi va mulki va hokazo hisobga olib, Prezident farmoni bilan belgilangan mezonlarga mos keladigan voyaga yetmaganlar toʻlash majburiyatini oʻz zimmalariga olmaydilar. <2017.4.18 tahriri>
사용자는 보수월액보험료 중 직장가입자가 부담하여야 하는 그 달의 보험료액을 그 보수에서 공제하여 납부하여야 한다. 이 경우 직장가입자에게 공제액을 알려야 한다.
Ish beruvchi oylik ish haqi sugʻurta badalidan ushbu oy uchun ish joyi boʻyicha aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchi toʻlashi lozim boʻlgan sugʻurta badali miqdorini ushbu ish haqidan ushlab qolib toʻlashi lozim. Bunday holda, ish joyi boʻyicha aʼzo boʻlgan sugʻurtalanuvchiga ushlab qolingan miqdor haqida xabar berilishi lozim.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.