국민연금법 시행령
56-modda (Toʻlovlarni vaqtincha toʻxtatish)
제56조 지급의 일시 중지
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2025-07-01
- Moddalar
- 159
공단은 법 제86조제2항에 따라 급여의 지급을 일시 중지하려면 수급권자에게 10일 이상의 기한을 정하여 서면으로 급여의 지급이 정지될 수 있는 사유를 해소할 것을 재촉하여야 한다.
Jamiyat qonun 86-moddasining 2-bandiga muvofiq nafaqa toʻlovlarini vaqtincha toʻxtatmoqchi boʻlsa, benefits oluvchiga 10 kundan kam boʻlmagan muddat belgilab, benefits toʻlovlarini toʻxtatishi mumkin boʻlgan sabablarni bartaraf etishni yozma ravishda talab qilishi kerak.
제1항에 따른 재촉을 받은 자가 기한까지 필요한 조치를 하지 아니하면 그 다음 달부터 3년 이내의 기간을 정하여 급여의 지급을 일시 중지한다.
1-band boʻyicha talab olgan shaxs muddatigacha zaruriy chora-tadbirlarni amalga oshirmasa, keyingi oydan boshlab 3 yil ichida muddat belgilab benefits toʻlovlarini vaqtincha toʻxtatadi.
제1항에 따라 급여의 지급이 일시 중지된 자가 그 일시 중지 기간에 필요한 조치를 이행하면 그 일시 중지를 바로 해제하고, 그 동안 지급하지 아니한 급여를 지급하여야 한다.
1-band boʻyicha benefits toʻlovlari vaqtincha toʻxtatilgan shaxs oʻsha vaqtincha toʻxtatish davrida zaruriy chora-tadbirlarni bajarsa, oʻsha vaqtincha toʻxtatishni darhol bekor qiladi va oʻsha davrda toʻlanmagan benefitslarni toʻlaydi.
제2항에 따른 일시 중지 기간에 필요한 조치를 이행하지 아니하는 자에 대하여 법 제86조제1항에 따라 급여의 지급을 정지하는 경우에는 일시 중지한 기간을 포함하여 그 지급을 정지하여야 한다.
2-band boʻyicha vaqtincha toʻxtatish davrida zaruriy chora-tadbirlarni bajarmagan shaxsga nisbatan qonun 86-moddasining 1-bandiga muvofiq benefits toʻlovlarını toʻxtatishda, vaqtincha toʻxtatilgan davrni oʻz ichiga olgan holda toʻlovlarını toʻxtatishi kerak.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.