국민연금법
56-modda (Qo'shma to'lovlarni muvofiqlashtirish)
제56조 중복급여의 조정
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-01
- Moddalar
- 158
수급권자에게 이 법에 따른 2 이상의 급여 수급권이 생기면 수급권자의 선택에 따라 그 중 하나만 지급하고 다른 급여의 지급은 정지된다.
Benefits oluvchi shaxs ushbu qonunga muvofiq 2 yoki undan ortiq benefit olish huquqiga ega bo'lsa, benefits oluvchi shaxsning tanloviga ko'ra ulardan biri to'lanadi va boshqa benefitlarni to'lash to'xtatiladi.
제1항에도 불구하고 제1항에 따라 선택하지 아니한 급여가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 호에 규정된 금액을 선택한 급여에 추가하여 지급한다. <개정 2016.5.29>
1. 선택하지 아니한 급여가 유족연금일 때(선택한 급여가 반환일시금일 때를 제외한다) : 유족연금액의 100분의 30에 해당하는 금액
2. 선택하지 아니한 급여가 반환일시금일 때(선택한 급여가 장애연금이고, 선택하지 아니한 급여가 본인의 연금보험료 납부로 인한 반환일시금일 때를 제외한다) : 제80조제2항에 상당하는 금액
1-bandga qaramasdan, 1-bandga muvofiq tanlanmagan benefit quyidagi bandlarning har qanday biriga mansub bo'lsa, ushbu bandda belgilangan miqdor tanlangan benefitga qo'shimcha qilib to'lanadi. <2016.5.29 o'zgartirilgan> 1. Tanlanmagan benefit vafot etganlik pensiyasi bo'lsa (qaytariladigan bir martalik to'lov tanlangan benefit bo'lgan holatlar bundan mustasno): vafot etganlik pensiyasi miqdorining 100 dan 30 qismiga teng bo'lgan miqdor 2. Tanlanmagan benefit qaytariladigan bir martalik to'lov bo'lsa (tanlangan benefit nogironlik pensiyasi bo'lgan va tanlanmagan benefit shaxsning pensiya sug'urta badallarini to'lash natijasida olingan qaytariladigan bir martalik to'lov bo'lgan holatlar bundan mustasno): 80-moddaning 2-bandiga teng bo'lgan miqdor
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.