국민연금법
91-modda (Pensiya sugʻurta badallarini toʻlashdan ozod qilish istisnolari)
제91조 연금보험료 납부의 예외
- Vazirlik
- 보건복지부
- Kuchga kirgan
- 2026-01-01
- Moddalar
- 158
납부 의무자는 사업장가입자 또는 지역가입자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 연금보험료를 낼 수 없으면 대통령령으로 정하는 바에 따라 그 사유가 계속되는 기간에는 연금보험료를 내지 아니할 수 있다. <개정 2007.12.21>
1. 사업 중단, 실직 또는 휴직 중인 경우
2. 「병역법」 제3조에 따른 병역의무를 수행하는 경우
3. 「초ㆍ중등교육법」 제2조나 「고등교육법」 제2조에 따른 학교에 재학 중인 경우
4. 「형의 집행 및 수용자의 처우에 관한 법률」 제11조에 따라 교정시설에 수용 중인 경우
5. 종전의「사회보호법」에 따른 보호감호시설이나 「치료감호법」에 따른 치료감호시설에 수용 중인 경우
6. 1년 미만 행방불명된 경우. 이 경우 행방불명의 인정 기준 및 방법은 대통령령으로 정한다.
7. 재해ㆍ사고 등으로 소득이 감소되거나 그 밖에 소득이 있는 업무에 종사하지 아니하는 경우로서 대통령령으로 정하는 경우
Toʻlovchi majbur shaxs, agar u korxona xodimi yoki mintaqaviy aʼzo boʻlgan holda, quyidagi bandlarning birida koʻrsatilgan sabablarga koʻra pensiya sugʻurta badallarini toʻlay olmasa, Prezident farmonida belgilangan tartibda, sabab davom etgan davrda pensiya sugʻurta badallarini toʻlamasligi mumkin. <2007.12.21 kiritilgan oʻzgartirish> 1. Ishni toʻxtatish, ishsizlik yoki taʼtil paytida. 2. "Harbiy xizmat toʻgʻrisidagi qonun"ning 3-moddasiga muvofiq harbiy xizmat majburiyatini bajarish. 3. "Boshlangʻich va oʻrta taʼlim toʻgʻrisidagi qonun"ning 2-moddasi yoki "Oliy taʼlim toʻgʻrisidagi qonun"ning 2-moddasiga muvofiq taʼlim muassasalarida oʻqish. 4. "Jazolarni ijro etish va mahkumlar bilan ishlash toʻgʻrisidagi qonun"ning 11-moddasiga muvofiq tuzatish muassasalarida saqlanayotgan paytda. 5. Avvalgi "Ijtimoiy himoya toʻgʻrisidagi qonun"ga muvofiq himoya nazorati muassasalarida yoki "Davolash nazorati toʻgʻrisidagi qonun"ga muvofiq davolash nazorati muassasalarida saqlanayotgan paytda. 6. Bir yildan kam boʻlgan muddatda bedarak yoʻqolgan taqdirda. Bunday holda, bedarak yoʻqolganlikni tasdiqlash mezonlari va usullari Prezident farmonida belgilanadi. 7. Tabiiy ofatlar, baxtsiz hodisalar va boshqalar tufayli daromad kamaygan yoki Prezident farmonida belgilangan boshqa ish bilan shugʻullanmayotgan holatlar.
제1항에 따라 연금보험료를 내지 아니한 기간은 가입기간에 산입하지 아니한다.
1-bandga muvofiq pensiya sugʻurta badallari toʻlanmagan davr aʼzolik davriga kiritilmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.