Skip to main content
Law4Kor
Occupational Safety and Health Act

산업안전보건법

Oʻqituvchi-konsullarning roʻyxatdan oʻtishi

제145조 지도사의 등록

Vazirlik
고용노동부
Kuchga kirgan
2026-06-01
Moddalar
184
Asl nusxa (koreyscha)

지도사가 그 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.

Oʻqituvchi-konsul oʻz vazifasini bajarmoqchi boʻlsa, Bandlik va mehnat vazirligi buyrugʻi bilan belgilangan tartibda Bandlik va mehnat vaziri huzurida roʻyxatdan oʻtishi kerak.

제1항에 따라 등록한 지도사는 그 직무를 조직적ㆍ전문적으로 수행하기 위하여 법인을 설립할 수 있다.

1-bandga muvofiq roʻyxatdan oʻtgan oʻqituvchi-konsul oʻz vazifasini tashkiliy va kasbiy jihatdan bajarish uchun yuridik shaxsni tashkil etishi mumkin.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제1항에 따른 등록을 할 수 없다.

  1. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  2. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

  3. 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

  4. 4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람

  5. 5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람

  6. 6. 제154조에 따라 등록이 취소(이 항 제1호 또는 제2호에 해당하여 등록이 취소된 경우는 제외한다)된 후 2년이 지나지 아니한 사람

Quyidagilardan biriga mansub boʻlgan shaxslar 1-bandga muvofiq roʻyxatdan oʻtishi mumkin emas. 1. Voyaga yetmaganlar va cheklangan harakat qobiliyatiga ega boʻlganlar. 2. Bankrot deb eʼlon qilingan va reabilitatsiya qilinmagan shaxslar. 3. Ozodlikdan mahrum qilish yoki undan ogʻirroq jazo turi tayinlangan va jazoni oʻtagan (oʻtagan deb hisoblanadigan hollarni ham oʻz ichiga oladi) yoki jazo bekor qilingan kundan boshlab 2 yil oʻtmagan shaxslar. 4. Ozodlikdan mahrum qilish yoki undan ogʻirroq jazo turi tayinlangan, lekin ijrosi kechiktirilgan va kechiktirilgan muddatda boʻlgan shaxslar. 5. Ushbu Qonunni buzganligi uchun jarima jazosi tayinlangan va 1 yil oʻtmagan shaxslar. 6. 154-moddaga muvofiq roʻyxatdan oʻtish bekor qilingandan (ushbu bandning 1 yoki 2-bandiga muvofiq roʻyxatdan oʻtish bekor qilingan hollarni istisno qilganda) keyin 2 yil oʻtmagan shaxslar.

제1항에 따라 등록을 한 지도사는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 5년마다 등록을 갱신하여야 한다.

1-bandga muvofiq roʻyxatdan oʻtgan oʻqituvchi-konsul har 5 yilda Bandlik va mehnat vazirligi buyrugʻi bilan belgilangan tartibda roʻyxatdan oʻtishni yangilashi kerak.

고용노동부령으로 정하는 지도실적이 있는 지도사만이 제4항에 따른 갱신등록을 할 수 있다. 다만, 지도실적이 기준에 못 미치는 지도사는 고용노동부령으로 정하는 보수교육을 받은 경우 갱신등록을 할 수 있다.

Faqat Bandlik va mehnat vazirligi buyrugʻi bilan belgilangan oʻqituvchilik tajribasiga ega boʻlgan oʻqituvchi-konsullar 4-bandga muvofiq yangilash roʻyxatidan oʻtishlari mumkin. Biroq, oʻqituvchilik tajribasi meʼyoriga yetmaydigan oʻqituvchi-konsullar Bandlik va mehnat vazirligi buyrugʻi bilan belgilangan malaka oshirish kurslarini oʻtagan taqdirda yangilash roʻyxatidan oʻtishlari mumkin.

제2항에 따른 법인에 관하여는 「상법」 중 합명회사에 관한 규정을 적용한다.

2-bandga muvofiq yuridik shaxsga nisbatan, savdo qonuni (the Civil Act) ning ulushdor jamiyatlariga tegishli qoidalari qoʻllaniladi.

Tarjima

Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.

Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.