산업안전보건법
Article 145 (Registration of Consultants)
제145조 지도사의 등록
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
지도사가 그 직무를 수행하려는 경우에는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 등록하여야 한다.
A consultant who intends to perform his/her duties shall register with the Minister of Employment and Labor in accordance with the provisions of the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
제1항에 따라 등록한 지도사는 그 직무를 조직적ㆍ전문적으로 수행하기 위하여 법인을 설립할 수 있다.
A consultant registered under paragraph ① may establish a corporation to perform his/her duties in an organized and professional manner.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 제1항에 따른 등록을 할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람
5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 1년이 지나지 아니한 사람
6. 제154조에 따라 등록이 취소(이 항 제1호 또는 제2호에 해당하여 등록이 취소된 경우는 제외한다)된 후 2년이 지나지 아니한 사람
A person who falls under any of the following subparagraphs shall not be registered under paragraph ①. 1. A person under adult guardianship or limited guardianship 2. A person who has been declared bankrupt and has not been reinstated 3. A person who has been sentenced to imprisonment without labor or a heavier punishment, and for whom 2 years have not passed since the execution of the sentence ended (including cases where the execution is deemed to have ended) or the execution was exempted 4. A person who has been sentenced to a suspended sentence of imprisonment without labor or a heavier punishment and is within the suspension period 5. A person who has been sentenced to a fine for violating this Act and for whom 1 year has not passed 6. A person for whom 2 years have not passed since his/her registration was canceled pursuant to Article 154 (excluding cases where registration was canceled due to falling under subparagraph 1 or 2 of this paragraph).
제1항에 따라 등록을 한 지도사는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 5년마다 등록을 갱신하여야 한다.
A consultant registered under paragraph ① shall renew his/her registration every 5 years in accordance with the provisions of the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
고용노동부령으로 정하는 지도실적이 있는 지도사만이 제4항에 따른 갱신등록을 할 수 있다. 다만, 지도실적이 기준에 못 미치는 지도사는 고용노동부령으로 정하는 보수교육을 받은 경우 갱신등록을 할 수 있다.
Only a consultant with consulting performance prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor may undergo renewal registration under paragraph ④. However, a consultant whose consulting performance does not meet the standards may undergo renewal registration if he/she has received mandatory education prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
제2항에 따른 법인에 관하여는 「상법」 중 합명회사에 관한 규정을 적용한다.
For a corporation under paragraph ②, the provisions concerning general partnerships in the Commercial Act shall apply.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.