임금채권보장법
Modda 29 (Javobgarlikni taqsimlash qoidalari)
제29조 양벌규정
- Vazirlik
- 고용노동부
- Kuchga kirgan
- 2026-08-20
- Moddalar
- 37
Asl nusxa (koreyscha)
제29조(양벌규정) 법인의 대표자나 법인 또는 개인의 대리인, 사용인, 그 밖의 종업원이 그 법인 또는 개인의 업무에 관하여 제28조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌하는 외에 그 법인 또는 개인에게도 해당 조문의 벌금형을 과(科)한다. 다만, 법인 또는 개인이 그 위반행위를 방지하기 위하여 해당 업무에 관하여 상당한 주의와 감독을 게을리하지 아니한 경우에는 그러하지 아니하다.
Tarjima
① Yuridik shaxsning vakili yoki yuridik shaxs yoki jismoniy shaxsning agenti, xodimi yoki boshqa xodimi yuridik shaxs yoki jismoniy shaxsning ishida 28-moddani buzgan holda harakat qilsa, ushbu harakatni amalga oshirgan shaxs jazolanadi va shu bilan birga, ushbu yuridik shaxs yoki jismoniy shaxsga ham ushbu moddada ko'rsatilgan jarima belgilanadi. Biroq, agar yuridik shaxs yoki jismoniy shaxs ushbu qoidabuzarlikning oldini olish uchun ushbu ish bo'yicha zarur bo'lgan ehtiyotkorlik va nazoratni amalga oshirmagan bo'lsa, bu qoida qo'llanilmaydi.
Tarjima
Mashina tarjimasi. Koreyscha matn ustuvor hisoblanadi.
Qonun matni 법제처 국가법령정보센터 dan olingan. Bu maʼlumot, yuridik maslahat emas.