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Law4Kor
Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Article 104-15 (Eligibility Requirements for Job-Seeking Allowances for Insured Individuals Providing Labor Services, etc.)

제104조의15 노무제공자인 피보험자의 구직급여 수급요건 등

Ministry
고용노동부
In force
2026-07-01
Articles
189
Original (Korean)

법 제77조의8제1항제3호 단서에서 "대통령령으로 정하는 바에 따른 소득감소"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소득감소가 있는 경우를 말한다. 다만, 고용노동부장관은 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난 등 사회적ㆍ경제적 위기가 발생한 경우에는 제1호 및 제2호에 따른 소득감소를 비교하는 시점을 달리 정하여 고시할 수 있다. <개정 2022.12.6>

  1. 1. 이직일이 속한 달의 직전 3개월 동안에 이직할 당시의 노무제공계약(이하 "최종계약"이라 한다. 이하 이 항에서 같다)으로부터 발생한 소득이 전년도 같은 기간에 최종계약으로부터 발생한 소득(최종계약이 없는 경우에는 전년도 같은 기간에 유효한 다른 노무제공계약으로부터 발생한 소득을 말한다)보다 100분의 30 이상 감소한 경우

  2. 2. 다음 각 목에 해당하는 소득 감소가 모두 이루어진 경우

    1. 가. 이직일이 속한 달의 직전 3개월 동안에 최종계약으로부터 발생한 보수액의 월평균금액이 이직일이 속한 연도의 전년도에 최종계약으로부터 발생한 보수액의 월평균금액[최종계약이 없는 경우에는 그 전년도에 유효한 다른 노무제공계약(계약 기간이 1개월 이상인 것만 해당한다)으로부터 발생한 보수액의 월평균금액을 말한다. 이하 나목에서 "전년도 월평균금액"이라 한다]보다 작을 것
    2. 나. 이직일이 속한 달의 직전 12개월 동안에 최종계약으로부터 발생한 월별 보수액이 전년도 월평균금액보다 100분의 30 이상 작은 달이 5개월 이상일 것

"Reduction in income prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 77-8, Paragraph 1, Subparagraph 3 of the Act means a reduction in income falling under any of the following subparagraphs. However, the Minister of Employment and Labor may designate and announce different periods for comparing the reductions in income under Subparagraphs 1 and 2 in cases where social or economic crises, such as disasters under the 「Framework Act on Disaster and Safety Management」, occur. <Amended by 2022.12.6> 1. Where income generated from the labor service contract at the time of separation (hereinafter referred to as the "final contract." The same applies in this paragraph) during the three months preceding the month of separation has decreased by 30 percent or more compared to the income generated from the final contract during the same period of the preceding year (if there was no final contract, it refers to income generated from another labor service contract valid during the same period of the preceding year). 2. Where income reductions falling under the following items have both occurred: a. The monthly average amount of remuneration generated from the final contract during the three months preceding the month of separation is less than the monthly average amount of remuneration generated from the final contract in the year preceding the year of separation (if there was no final contract, it refers to the monthly average amount of remuneration generated from another labor service contract valid in the preceding year (only those with a contract period of one month or more). This is hereinafter referred to as the "preceding year's monthly average amount" in item b). b. The number of months where the monthly remuneration generated from the final contract during the 12 months preceding the month of separation is less than the preceding year's monthly average amount by 30 percent or more is five months or more.

노무제공자가 이직일 이전 24개월 동안 근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 중 둘 이상에 해당하는 사람으로 종사한 경우 법 제77조의8제2항에 따른 피보험 단위기간은 다음의 계산식을 충족하면 같은 조 제1항제1호의 피보험 단위기간의 요건을 갖춘 것으로 본다.<img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=102803845" alt="img102803845" >┌────────────────────────────────────────────┐│1 - 노무제공자로서의 피보험 단위기간(월 단위로 한다) ÷ 12개월 ? 근로자로서의 피보험 ││단위기간(일 단위로 한다) ÷ 180일 + 예술인으로서의 피보험 단위기간(월 단위로 한다) ÷ ││9개월 │└────────────────────────────────────────────┘</img>

Where a labor service provider has worked as two or more of the following individuals during the 24 months prior to the separation date: worker, artist, or labor service provider, the insured earning period under Article 77-8, Paragraph 2 of the Act shall be deemed to meet the requirements for the insured earning period under Article 77-8, Paragraph 1, Subparagraph 1 if the following calculation formula is satisfied. <img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=102803845" alt="img102803845"> ┌────────────────────────────────────────────┐ │1 - Insured earning period as a labor service provider (in months) ÷ 12 months * Insured earning period as a worker (in days) ÷ 180 days + Insured earning period as an artist (in months) ÷ 9 months│ └────────────────────────────────────────────┘

제2항의 노무제공자가 다음 각 호에 해당하는 경우에는 해당 호에 따라 제2항의 계산식을 산정한다.

  1. 1. 법 제77조의10제2항에서 준용하는 법 제40조제2항제1호에 따른 기준기간 동안에 근로자, 예술인 및 노무제공자로 동시에 보험에 가입된 경우: 노무제공자로서의 피보험 단위기간에만 포함하여 산정

  2. 2. 법 제77조의10제2항에서 준용하는 법 제40조제2항제1호에 따른 기준기간 동안에 근로자 및 예술인으로 동시에 보험에 가입된 경우: 근로자 또는 예술인의 피보험 단위기간 중 노무제공자인 피보험자에게 유리한 피보험 단위기간에만 포함하여 산정

For a labor service provider referred to in Paragraph 2, the calculation formula in Paragraph 2 shall be applied according to the following subparagraphs if they fall under any of the following subparagraphs: 1. Where simultaneously insured as a worker, artist, and labor service provider during the standard period referred to in Article 40, Paragraph 2, Subparagraph 1 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-10, Paragraph 2 of the Act: Calculated by including only the insured earning period as a labor service provider. 2. Where simultaneously insured as a worker and an artist during the standard period referred to in Article 40, Paragraph 2, Subparagraph 1 of the Act, as applied mutatis mutandis under Article 77-10, Paragraph 2 of the Act: Calculated by including only the insured earning period that is more favorable to the insured individual as a labor service provider among the insured earning periods as a worker or artist.

법 제77조의8제5항 후단에서 "대통령령으로 정하는 금액"이란 6만8100원을 말한다. <개정 2025.12.23>

The "amount prescribed by Presidential Decree" in the latter part of Article 77-8, Paragraph 5 of the Act shall be 68,100 won. <Amended by 2025.12.23>

법 제77조의8제6항 단서에서 "대통령령으로 정하는 기간"이란 다음 각 호의 구분에 따른 기간을 말한다. <개정 2023.6.27>

  1. 1. 제1항제1호 또는 제2호에 따른 소득 감소의 정도가 100분의 30 이상 100분의 50 미만인 경우: 4주

  2. 2. 제1항제1호 또는 제2호에 따른 소득 감소의 정도가 100분의 50 이상이거나 법 제77조의8제6항제2호에 해당하는 경우: 2주

The "period prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 77-8, Paragraph 6 of the Act shall be the period according to the following subparagraphs. <Amended by 2023.6.27> 1. Where the degree of income reduction under Subparagraph 1 or 2 of Paragraph 1 is 30 percent or more and less than 50 percent: 4 weeks. 2. Where the degree of income reduction under Subparagraph 1 or 2 of Paragraph 1 is 50 percent or more, or where Article 77-8, Paragraph 6, Subparagraph 2 of the Act applies: 2 weeks.

법 제77조의8제7항 단서에 따른 단기노무제공자의 피보험기간은 다음 각 호의 구분에 따라 산정한다.

  1. 1. 해당 달의 노무제공일수가 11일 이상인 경우: 1개월로 산정

  2. 2. 해당 달의 노무제공일수가 10일 이하인 경우: 월별 노무제공일수를 더하여 22로 나눈 기간으로 산정

The insured period for short-term labor service providers under the proviso to Article 77-8, Paragraph 7 of the Act shall be calculated according to the following subparagraphs. 1. Where the number of labor service days in a given month is 11 days or more: Calculated as 1 month. 2. Where the number of labor service days in a given month is 10 days or less: Calculated as the period obtained by adding the monthly labor service days and dividing by 22.

실업인정대상기간 중 취업 등으로 발생한 소득은 법 제77조의8제8항 및 다음 각 호의 구분에 따라 해당 금액을 감액하고 구직급여를 지급해야 한다.

  1. 1. 노무제공자인 피보험자가 제104조의8제7항제1호 각 목에 해당하여 취업 등을 한 것으로 보는 경우: 해당 근로일수, 노무제공일수 또는 영업일수에 그에 해당하는 구직급여일액을 곱한 금액 전부

  2. 2. 제1호 외의 경우로서 실업인정대상기간 중 발생한 1일 평균소득이 고용노동부장관이 고시한 금액을 넘는 경우: 해당 실업인정대상기간 중 발생한 1일 평균소득에서 고용노동부장관 고시에 따라 산정된 금액을 뺀 금액을 모두 더한 금액

Income generated from employment, etc. during the period subject to unemployment recognition shall be deducted from the job-seeking allowance and paid according to Article 77-8, Paragraph 8 of the Act and the following subparagraphs. 1. Where the insured individual providing labor services is deemed to have been employed, etc. under any item of Article 104-8, Paragraph 7, Subparagraph 1: The entire amount obtained by multiplying the corresponding number of workdays, labor service days, or business days by the daily job-seeking allowance for those days. 2. In cases other than Subparagraph 1, where the average daily income generated during the period subject to unemployment recognition exceeds the amount announced by the Minister of Employment and Labor: The total amount obtained by subtracting the amount calculated according to the announcement of the Minister of Employment and Labor from the average daily income generated during the period subject to unemployment recognition.

노무제공자인 피보험자의 구직급여에 관하여는 다음 각 호의 구분에 따른 규정을 준용한다. <개정 2023.6.27>

  1. 1. 구직신청, 수급자격의 인정, 실업의 인정, 취업의 신고, 수급기간, 구직급여의 지급 등에 관하여는 제58조, 제58조의2, 제58조의3, 제59조, 제60조, 제61조, 제62조, 제62조의2, 제63조, 제64조(제3호는 제외한다), 제65조부터 제67조까지, 제69조부터 제71조까지, 제75조, 제76조, 제79조, 제80조, 제80조의2, 제81조 및 제82조

  2. 2. 상병급여에 관하여는 제69조, 제75조부터 제80조까지, 제80조의2 및 제81조. 이 경우 제69조 중 "실업인정신청서"는 "상병급여 청구서"로, 제75조부터 제80조까지, 제80조의2 및 제81조 중 "구직급여"는 "상병급여"로 본다.

  3. 3. 미지급급여청구자에 대한 구직급여의 지급절차에 관하여는 제75조. 이 경우 "신청지 관할 직업안정기관"은 "사망한 수급자격자의 신청지 관할 직업안정기관"으로, "수급자격자"는 "미지급급여청구자"로 본다.

The provisions regarding job-seeking allowances for insured individuals providing labor services shall be applied mutatis mutandis according to the following subparagraphs. <Amended by 2023.6.27> 1. Regarding job-seeking applications, recognition of eligibility for benefits, recognition of unemployment, notification of employment, benefit periods, and payment of job-seeking allowances: Articles 58, 58-2, 58-3, 59, 60, 61, 62, 62-2, 63, 64 (excluding Subparagraph 3), 65 through 67, 69 through 71, 75, 76, 79, 80, 80-2, 81, and 82. 2. Regarding sickness and injury benefits: Articles 69, 75 through 80, 80-2, and 81. In this case, "unemployment recognition application form" in Article 69 and "job-seeking allowance" in Articles 75 through 80, 80-2, and 81 shall be deemed "sickness and injury benefit claim form" and "sickness and injury benefit," respectively. 3. Regarding the procedure for payment of job-seeking allowances to claimants of unpaid allowances: Article 75. In this case, "employment security office with jurisdiction over the place of application" shall be deemed "employment security office with jurisdiction over the place of application of the deceased beneficiary," and "beneficiary" shall be deemed "claimant of unpaid allowances."

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.