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Enforcement Decree of the Employment Insurance Act

고용보험법 시행령

Article 104-8 (Eligibility for Job Search Allowance for Insured Artists, etc.)

제104조의8 예술인인 피보험자의 구직급여 수급요건 등

Ministry
고용노동부
In force
2026-07-01
Articles
189
Original (Korean)

법 제77조의3제1항제3호 단서에서 "대통령령으로 정하는 바에 따른 소득감소"란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소득감소가 있는 경우를 말한다. 다만, 고용노동부장관은 「재난 및 안전관리 기본법」에 따른 재난 등 사회적ㆍ경제적 위기가 발생한 경우에는 제1호 및 제2호에 따른 소득감소를 비교하는 시점을 달리 정하여 고시할 수 있다. <개정 2021.6.8, 2022.12.6>

  1. 1. 이직일이 속한 달의 직전 3개월 동안에 이직할 당시의 문화예술용역 관련 계약(이하 "최종 계약"이라 한다. 이하 이 항에서 같다)으로부터 발생한 소득이 전년도 같은 기간에 최종 계약으로부터 발생한 소득(최종 계약이 없는 경우에는 전년도 같은 기간에 유효한 다른 문화예술용역 관련 계약으로부터 발생한 소득을 말한다)보다 100분의 20 이상 감소한 경우

  2. 2. 다음 각 목에 해당하는 소득 감소가 모두 이루어진 경우

    1. 가. 이직일이 속한 달의 직전 3개월 동안에 최종 계약으로부터 발생한 소득의 월평균금액이 이직일이 속한 연도의 전년도에 최종 계약으로부터 발생한 소득의 월평균금액[최종 계약이 없는 경우에는 그 전년도에 유효한 다른 문화예술용역 관련 계약(계약 기간이 1개월 이상인 것만 해당한다)으로부터 발생한 소득의 월평균금액을 말한다. 이하 나목에서 "전년도 월평균금액"이라 한다]보다 작을 것
    2. 나. 이직일이 속한 달의 직전 12개월 동안에 최종 계약으로부터 발생한 월별 소득이 전년도 월평균금액보다 100분의 20 이상 작은 달이 5개월 이상일 것

"Income reduction as prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 77-3(1)3 of the Act means an income reduction falling under any of the following subparagraphs. However, when a social or economic crisis such as a disaster under the 「Framework Act on Disaster and Safety Management」 occurs, the Minister of Employment and Labor may announce a different timing for comparing income reduction under subparagraphs 1 and 2. <Amended on Jun. 8, 2021, Dec. 6, 2022> 1. Where the income generated from a contract related to cultural and artistic services at the time of separation (hereinafter referred to as "final contract". This shall be the same hereinafter in this Paragraph) during the three months prior to the month in which the separation date falls, has decreased by 20 percent or more compared to the income generated from the final contract during the same period of the previous year (in cases where there was no final contract, income generated from another contract related to cultural and artistic services valid during the same period of the previous year). 2. Where income reduction falling under the following each subparagraph has occurred: a. The average monthly income generated from the final contract during the three months prior to the month in which the separation date falls is less than the average monthly income generated from the final contract in the year prior to the year in which the separation date falls [in cases where there was no final contract, the average monthly income generated from another contract related to cultural and artistic services (limited to those with a contract period of one month or longer) valid in the year prior to the previous year (hereinafter referred to as "previous year's average monthly income")]. b. The number of months where the monthly income generated from the final contract during the 12 months prior to the month in which the separation date falls is less than 20 percent or more of the previous year's average monthly income is five months or more.

예술인이 이직일 이전 24개월 동안 근로자ㆍ예술인ㆍ노무제공자 중 둘 이상에 해당하는 사람으로 종사한 경우 법 제77조의3제2항에 따른 피보험 단위기간은 다음의 계산식을 충족하면 같은 조 제1항제1호의 피보험 단위기간의 요건을 갖춘 것으로 본다. <개정 2021.6.8, 2023.6.27><img src="http://www.law.go.kr/flDownload.do?flSeq=129419251" alt="img129419251" >┌────────────────────────────────────────────┐│1 - 예술인으로서의 피보험 단위기간(월 단위로 한다) ÷ 9개월 ? 근로자로서의 피보험 ││단위기간(일 단위로 한다) ÷ 180일 + 노무제공자로서의 피보험 단위기간(월 단위로 한다) ÷ ││12개월 │└────────────────────────────────────────────┘</img>

Where an artist has worked as two or more of the following during the 24 months prior to the separation date: worker, artist, or labor provider, the insured earning period under Article 77-3(2) of the Act shall be deemed to satisfy the requirements for the insured earning period under Article 77-3(1)1 if the following calculation formula is met. <Amended on Jun. 8, 2021, Jun. 27, 2023> ┌────────────────────────────────────────────┐ │1 - Insured earning period as an artist (in months) ÷ 9 months ? Insured earning period as a worker (in days) ÷ 180 days + Insured earning period as a labor provider (in months) ÷ 12 months│ └────────────────────────────────────────────┘

제2항의 예술인이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 해당 호에 따라 제2항의 계산식을 산정한다. <신설 2021.6.8, 2023.6.27>

  1. 1. 법 제77조의5제2항에서 준용하는 법 제40조제2항제1호에 따른 기준기간 동안에 근로자, 예술인 및 노무제공자로 동시에 보험에 가입된 경우: 예술인으로서의 피보험 단위기간에만 포함하여 산정

  2. 2. 법 제77조의5제2항에서 준용하는 법 제40조제2항제1호에 따른 기준기간 동안에 근로자 및 노무제공자로 동시에 보험에 가입된 경우: 근로자 또는 노무제공자의 피보험 단위기간 중 예술인인 피보험자에게 유리한 피보험 단위기간에만 포함하여 산정

If an artist under paragraph (2) falls under any of the following subparagraphs, the calculation formula in paragraph (2) shall be calculated according to the respective subparagraph. <Newly added on Jun. 8, 2021, Jun. 27, 2023> 1. Where insured under the Act as a worker, artist, and labor provider simultaneously during the reference period under Article 40(2)21 of the Act, which is applied mutatis mutandis under Article 77-5(2) of the Act: Calculated by including only the insured earning period as an artist. 2. Where insured under the Act as a worker and a labor provider simultaneously during the reference period under Article 40(2)21 of the Act, which is applied mutatis mutandis under Article 77-5(2) of the Act: Calculated by including only the insured earning period as an artist that is more favorable among the insured earning periods as a worker or labor provider.

법 제77조의3제5항에서 "대통령령으로 정하는 금액"이란 6만8100원을 말한다. <개정 2021.6.8, 2025.12.23>

"Amount prescribed by Presidential Decree" in Article 77-3(5) of the Act means 68,100 won. <Amended on Jun. 8, 2021, Dec. 23, 2025>

법 제77조의3제6항 단서에서 "대통령령으로 정하는 기간"이란 다음 각 호의 구분에 따른 기간을 말한다. <개정 2021.6.8, 2023.6.27>

  1. 1. 법 제77조의3제6항제1호에 해당하는 경우: 4주

  2. 2. 법 제77조의3제6항제2호에 해당하는 경우: 2주

"Period prescribed by Presidential Decree" in the proviso to Article 77-3(6) of the Act refers to the period according to the following classifications. <Amended on Jun. 8, 2021, Jun. 27, 2023> 1. In cases falling under Article 77-3(6)1 of the Act: 4 weeks 2. In cases falling under Article 77-3(6)2 of the Act: 2 weeks

법 제77조의3제7항 단서에 따른 단기예술인의 피보험기간은 다음 각 호의 구분에 따라 산정한다. <개정 2021.6.8>

  1. 1. 해당 달의 노무제공일수가 11일 이상인 경우: 1개월로 산정

  2. 2. 해당 달의 노무제공일수가 10일 이하인 경우: 월별 노무제공일수를 더하여 22로 나눈 기간으로 산정

The insured period for short-term artists under the proviso to Article 77-3(7) of the Act shall be calculated according to the following classifications. <Amended on Jun. 8, 2021> 1. Where the number of days worked in a month is 11 days or more: Calculated as 1 month. 2. Where the number of days worked in a month is 10 days or less: Calculated as the period obtained by adding the number of days worked in each month and dividing by 22.

실업인정대상기간 중 취업 등으로 발생한 소득은 법 제77조의3제8항 및 다음 각 호의 구분에 따라 해당 금액을 감액하고 구직급여를 지급해야 한다. <개정 2021.6.8, 2022.6.28>

  1. 1. 예술인인 피보험자가 다음 각 목의 어느 하나에 해당하여 취업 등을 한 것으로 보는 경우: 해당 근로일수, 노무제공일수 또는 영업일수에 그에 해당하는 구직급여일액을 곱한 금액 전부

    1. 가. 1개월 소정근로시간을 60시간 이상 또는 1주일 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하여 근로를 제공하는 경우
    2. 나. 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우
    3. 다. 일용근로자로서 근로를 제공하거나 단기예술인 또는 법 제77조의6제2항제2호 단서에 따른 단기노무제공자로서 노무를 제공하는 경우
    4. 라. 문화예술용역 관련 계약(월평균소득이 50만원 이상인 것을 말한다) 또는 노무제공계약(제104조의11제2항제1호에 따른 월보수액이 80만원 이상인 것을 말한다)을 새로 체결하여 노무를 제공하는 경우
    5. 마. 상업ㆍ농업 등 가업에 종사(무급 가사종사자를 포함한다)하거나 다른 사람의 사업에 참여하여 근로를 제공함으로써 다른 사업에 상시 취직하기가 곤란하다고 인정되는 경우
    6. 바. 「소득세법」, 「부가가치세법」 또는 「법인세법」에 따라 사업자등록을 한 경우. 다만, 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 하지 않았음을 증명한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 않고 임대사무실도 두지 않은 경우는 제외한다.
    7. 사. 그 밖에 사회통념상 취업을 하였다고 인정되는 경우
  2. 2. 제1호 외의 경우로서 실업인정대상기간 중 발생한 1일 평균소득이 고용노동부장관이 고시한 금액을 넘는 경우: 해당 실업인정대상기간 중 발생한 1일 평균소득에서 고용노동부장관이 고시한 금액을 뺀 금액을 모두 더한 금액

Income generated from employment, etc. during the period for unemployment recognition shall be deducted from the job search allowance to be paid, in accordance with Article 77-3(8) of the Act and the following classifications. <Amended on Jun. 8, 2021, Jun. 28, 2022> 1. In cases where an insured artist is deemed to have been employed, etc. due to falling under any of the following each subparagraph: The full amount obtained by multiplying the corresponding working days, days of labor provision, or business days by the daily job search allowance for that period. a. Where labor is provided with a regular working hour of 60 hours or more per month, or 15 hours or more per week. b. Where labor is continuously provided for three months or longer. c. Where labor is provided as a daily worker, or labor is provided as a short-term artist or a short-term labor provider under the proviso to Article 77-6(2)2 of the Act. d. Where labor is provided by newly entering into a contract related to cultural and artistic services (meaning those with an average monthly income of 500,000 won or more) or a labor provision contract (meaning those with a monthly remuneration of 800,000 won or more under Article 104-11(2)1). e. Where it is deemed difficult to be constantly employed by another business due to engaging in one's own business (including unpaid household workers) such as commerce or agriculture, or participating in another person's business and providing labor. f. Where business registration is made in accordance with the 「Income Tax Act」, the 「Value-Added Tax Act」, or the 「Corporate Tax Act」. However, cases where it is proven that business was not actually conducted, such as by filing for suspension of business, and cases of real estate rental business where no workers are employed and no rental office is maintained, are excluded. g. Other cases where employment is recognized by social convention. 2. In cases other than subparagraph 1, where the average daily income generated during the period for unemployment recognition exceeds the amount announced by the Minister of Employment and Labor: The total amount obtained by summing up the amounts exceeding the amount announced by the Minister of Employment and Labor from the average daily income generated during the period for unemployment recognition.

예술인인 피보험자의 구직급여에 관하여는 다음 각 호의 구분에 따른 규정을 준용한다. <개정 2021.6.8, 2023.6.27>

  1. 1. 구직신청, 수급자격의 인정, 실업의 인정, 취업의 신고, 수급기간, 구직급여의 지급 등에 관하여는 제58조, 제58조의2, 제58조의3, 제59조, 제60조, 제61조, 제62조, 제62조의2, 제63조, 제64조(제3호는 제외한다), 제65조부터 제67조까지, 제69조부터 제71조까지, 제75조, 제76조, 제79조, 제80조, 제80조의2, 제81조 및 제82조

  2. 2. 상병급여에 관하여는 제69조, 제75조부터 제80조까지, 제80조의2 및 제81조. 이 경우 제69조 중 "실업인정신청서"는 "상병급여 청구서"로, 제75조부터 제80조까지, 제80조의2 및 제81조 중 "구직급여"는 "상병급여"로 본다.

  3. 3. 미지급급여청구자에 대한 구직급여의 지급절차에 관하여는 제75조. 이 경우 "신청지 관할 직업안정기관"은 "사망한 수급자격자의 신청지 관할 직업안정기관"으로, "수급자격자"는 "미지급급여청구자"로 본다.

Regarding the job search allowance for insured artists, the provisions according to the following classifications shall be applied mutatis mutandis. <Amended on Jun. 8, 2021, Jun. 27, 2023> 1. For job application, recognition of eligibility, recognition of unemployment, reporting of employment, benefit period, payment of job search allowance, etc.: Articles 58, 58-2, 58-3, 59, 60, 61, 62, 62-2, 63, 64 (excluding subparagraph 3), 65 through 67, 69 through 71, 75, 76, 79, 80, 80-2, 81, and 82. 2. For sickness and injury benefit: Articles 69, 75 through 80, 80-2, and 81. In this case, "unemployment recognition application" in Article 69 shall be read as "sickness and injury benefit claim", and "job search allowance" in Articles 75 through 80, 80-2, and 81 shall be read as "sickness and injury benefit". 3. For the procedure for payment of job search allowance to claimants of unpaid benefits: Article 75. In this case, "employment security office having jurisdiction over the application area" shall be read as "employment security office having jurisdiction over the application area of the deceased eligible person", and "eligible person" shall be read as "claimant of unpaid benefits."

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.

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