고용보험법 시행령
Article 3 (Workers Subject to Exclusion from Application)
제3조 적용 제외 근로자
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-07-01
- Articles
- 189
법 제10조제1항제2호에서 "해당 사업에서 소정(所定)근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 근로자"란 해당 사업에서 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만이거나 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말한다. <개정 2023.6.27>
"Workers whose stipulated working hours in the business are less than the hours prescribed by Presidential Decree" as referred to in Article 10(1)2 of the Act means workers whose stipulated working hours in the business are less than 60 hours per month or less than 15 hours per week. <Amended on Jun. 27, 2023>
제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 근로자는 법 적용 대상으로 한다. <신설 2023.6.27>
1. 해당 사업에서 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 근로자
2. 일용근로자
Notwithstanding paragraph ①, workers falling under any of the following subparagraphs shall be subject to the application of the Act. <Newly Stated on Jun. 27, 2023> 1. Workers who have continuously provided labor in the business for at least 3 months 2. Daily workers
법 제10조제1항제5호에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 말한다. <개정 2024.6.25>
1. 「별정우체국법」에 따른 별정우체국 직원
2. 농업ㆍ임업 및 어업 중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 종사하는 근로자. 다만, 본인의 의사로 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용보험에 가입을 신청하는 사람은 고용보험에 가입할 수 있다.
"Persons prescribed by Presidential Decree" as referred to in Article 10(1)5 of the Act means persons falling under any of the following subparagraphs. <Amended on Jun. 25, 2024> 1. Employees of special post offices under the Special Post Office Act 2. Workers engaged in businesses in agriculture, forestry, and fisheries operated by individuals (excluding corporations) who regularly employ not more than 4 workers. However, workers who apply for enrollment in employment insurance, as prescribed by the Ministry of Employment and Labor Ordinance, with their own intent may enroll in employment insurance.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.