고용보험법
Article 44 (Recognition of Unemployment)
제44조 실업의 인정
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 142
구직급여는 수급자격자가 실업한 상태에 있는 날 중에서 직업안정기관의 장으로부터 실업의 인정을 받은 날에 대하여 지급한다.
Unemployment benefits shall be paid for days on which an eligible recipient was unemployed and received recognition of unemployment from the head of the employment security office.
실업의 인정을 받으려는 수급자격자는 제42조에 따라 실업의 신고를 한 날부터 계산하기 시작하여 1주부터 4주의 범위에서 직업안정기관의 장이 지정한 날(이하 "실업인정일"이라 한다)에 출석하여 재취업을 위한 노력을 하였음을 신고하여야 하고, 직업안정기관의 장은 직전 실업인정일의 다음 날부터 그 실업인정일까지의 각각의 날에 대하여 실업의 인정을 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 사람에 대한 실업의 인정 방법은 고용노동부령으로 정하는 기준에 따른다. <개정 2010.6.4, 2020.5.26>
1. 직업능력개발 훈련 등을 받는 수급자격자
2. 천재지변, 대량 실업의 발생 등 대통령령으로 정하는 사유가 발생한 경우의 수급자격자
3. 그 밖에 대통령령으로 정하는 수급자격자
An eligible recipient who wishes to receive recognition of unemployment shall report their efforts for reemployment by attending on the day designated by the head of the employment security office within one to four weeks from the date of reporting unemployment pursuant to Article 42 (hereinafter referred to as "unemployment recognition day"), and the head of the employment security office shall recognize unemployment for each day from the day following the previous unemployment recognition day up to the current unemployment recognition day. Provided, however, that the method of recognizing unemployment for persons falling under any of the following subparagraphs shall be in accordance with the standards prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor. <Amended by Act No. 10354, Jun. 4, 2010; Act No. 17264, May 26, 2020> 1. Eligible recipients undergoing vocational capacity development training, etc. 2. Eligible recipients in cases where natural disasters, mass unemployment, or other reasons prescribed by Presidential Decree have occurred. 3. Other eligible recipients prescribed by Presidential Decree.
제2항에도 불구하고 수급자격자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 직업안정기관에 출석할 수 없었던 사유를 적은 증명서를 제출하여 실업의 인정을 받을 수 있다.
1. 질병이나 부상으로 직업안정기관에 출석할 수 없었던 경우로서 그 기간이 계속하여 7일 미만인 경우
2. 직업안정기관의 직업소개에 따른 구인자와의 면접 등으로 직업안정기관에 출석할 수 없었던 경우
3. 직업안정기관의 장이 지시한 직업능력개발 훈련 등을 받기 위하여 직업안정기관에 출석할 수 없었던 경우
4. 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 직업안정기관에 출석할 수 없었던 경우
Notwithstanding paragraph ②, if an eligible recipient falls under any of the following subparagraphs, they may receive recognition of unemployment by submitting a certificate stating the reasons why they could not attend the employment security office. 1. In cases where attendance at the employment security office was impossible due to illness or injury, and the period is less than 7 consecutive days. 2. In cases where attendance at the employment security office was impossible due to an interview with an employer based on job referral by the employment security office. 3. In cases where attendance at the employment security office was impossible to receive vocational capacity development training, etc., as instructed by the head of the employment security office. 4. In cases where attendance at the employment security office was impossible due to natural disasters or other unavoidable reasons.
직업안정기관의 장은 제1항에 따른 실업을 인정할 때에는 수급자격자의 취업을 촉진하기 위하여 재취업 활동에 관한 계획의 수립 지원, 직업소개 등 대통령령으로 정하는 조치를 하여야 한다. 이 경우 수급자격자는 정당한 사유가 없으면 직업안정기관의 장의 조치에 따라야 한다.
When recognizing unemployment pursuant to paragraph ①, the head of the employment security office shall take measures prescribed by Presidential Decree, such as supporting the establishment of a plan for reemployment activities and job referral, to promote the employment of eligible recipients. In this case, unless there is a justifiable reason, the eligible recipient shall comply with the measures taken by the head of the employment security office.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.