남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Article 28 (Conciliation and Arbitration)
제28조 조정ㆍ중재
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 71
노동위원회는 제27조에 따른 심문 과정에서 관계 당사자 쌍방 또는 일방의 신청이나 직권으로 조정(調停)절차를 개시할 수 있고, 관계 당사자가 미리 노동위원회의 중재(仲裁)결정에 따르기로 합의하여 중재를 신청한 경우에는 중재를 할 수 있다.
The Labor Relations Commission may initiate conciliation (調停) proceedings at the request of either or both of the parties concerned, or ex officio, during the examination process under Article 27. If the parties concerned have agreed in advance to abide by the arbitration (仲裁) decision of the Labor Relations Commission and have requested arbitration, the Labor Relations Commission may conduct arbitration.
제1항에 따른 조정 또는 중재의 신청은 제26조에 따른 시정신청을 한 날부터 14일 이내에 하여야 한다. 다만, 노동위원회가 정당한 사유로 그 기간에 신청할 수 없었다고 인정하는 경우에는 14일 후에도 신청할 수 있다.
The application for conciliation or arbitration under paragraph ① shall be made within 14 days from the date of the application for correction under Article 26. However, if the Labor Relations Commission recognizes that the application could not be made within that period for justifiable reasons, the application may be made even after 14 days.
노동위원회는 조정 또는 중재를 하는 경우 관계 당사자의 의견을 충분히 들어야 한다.
When conducting conciliation or arbitration, the Labor Relations Commission shall fully hear the opinions of the parties concerned.
노동위원회는 특별한 사유가 없으면 조정절차를 개시하거나 중재신청을 받은 날부터 60일 이내에 조정안을 제시하거나 중재결정을 하여야 한다.
Unless there are special reasons, the Labor Relations Commission shall present a conciliation proposal or make an arbitration decision within 60 days from the date of initiating conciliation proceedings or receiving the arbitration application.
노동위원회는 관계 당사자 쌍방이 조정안을 받아들이기로 한 경우에는 조정조서를 작성하여야 하고, 중재결정을 한 경우에는 중재결정서를 작성하여야 한다.
If both parties concerned agree to accept the conciliation proposal, the Labor Relations Commission shall prepare a conciliation record. If an arbitration decision is made, the Labor Relations Commission shall prepare an arbitration decision document.
조정조서에는 관계 당사자와 조정에 관여한 위원 전원이 서명 또는 날인을 하여야 하고, 중재결정서에는 관여한 위원 전원이 서명 또는 날인을 하여야 한다.
All parties concerned and all members of the committee involved in the conciliation shall affix their signatures or seals to the conciliation record. All members of the committee involved shall affix their signatures or seals to the arbitration decision document.
제5항 및 제6항에 따른 조정 또는 중재결정은 「민사소송법」에 따른 재판상 화해와 동일한 효력을 갖는다.
Conciliation or arbitration decisions under paragraphs ⑤ and ⑥ shall have the same effect as a judicial settlement under the Civil Procedure Act.
제1항부터 제7항까지에 따른 조정ㆍ중재의 방법, 조정조서ㆍ중재결정서의 작성 등에 필요한 사항은 중앙노동위원회가 따로 정하여 고시한다.
Matters necessary for the methods of conciliation and arbitration under paragraphs ① through ⑦, and the preparation of conciliation records and arbitration decision documents, shall be separately determined and publicly announced by the National Labor Relations Commission.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.