남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Article 31-2 (Request for Provision of Data)
제31조의2 자료 제공의 요청
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 71
고용노동부장관은 다음 각 호의 업무를 수행하기 위하여 보건복지부장관 또는 「국민건강보험법」에 따른 국민건강보험공단에 같은 법 제50조에 따른 임신ㆍ출산 진료비의 신청과 관련된 자료의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 해당 자료의 제공을 요청받은 기관의 장은 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다.
1. 제3장에 따른 모성 보호에 관한 업무
2. 제3장의2에 따른 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 업무
3. 제3장에 따른 모성 보호, 제3장의2에 따른 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 안내
4. 제31조에 따른 보고 및 검사 등
The Minister of Employment and Labor may request the Minister of Health and Welfare or the National Health Insurance Service, pursuant to the National Health Insurance Act, to provide data related to applications for medical expenses for pregnancy and childbirth under Article 50 of the same Act, in order to perform the duties under the following subparagraphs. In this case, the head of the institution requested to provide such data shall comply with the request without justifiable grounds. 1. Duties related to maternal protection under Chapter 3. 2. Duties related to work-life balance support under Chapter 3-2. 3. Guidance related to maternal protection under Chapter 3 and work-life balance support under Chapter 3-2. 4. Reporting and inspection, etc., under Article 31.
고용노동부장관은 제1항에 따라 제공 받은 자료를 「고용정책 기본법」 제15조의2제1항에 따른 고용정보시스템을 통하여 처리할 수 있다. <개정 2021.5.18>
The Minister of Employment and Labor may process the data provided under paragraph ① through the employment information system under Article 15-2 (1) of the Framework Act on Employment Policy. <Amended by Act No. 17312, May 18, 2021>
Translation
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