남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 31-2 (Запрос на предоставление информации)
제31조의2 자료 제공의 요청
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
고용노동부장관은 다음 각 호의 업무를 수행하기 위하여 보건복지부장관 또는 「국민건강보험법」에 따른 국민건강보험공단에 같은 법 제50조에 따른 임신ㆍ출산 진료비의 신청과 관련된 자료의 제공을 요청할 수 있다. 이 경우 해당 자료의 제공을 요청받은 기관의 장은 정당한 사유가 없으면 그 요청에 따라야 한다.
1. 제3장에 따른 모성 보호에 관한 업무
2. 제3장의2에 따른 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 업무
3. 제3장에 따른 모성 보호, 제3장의2에 따른 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 안내
4. 제31조에 따른 보고 및 검사 등
Министр труда и занятости может запрашивать у Министра здравоохранения и социального обеспечения или Национального органа медицинского страхования в соответствии с Законом о национальном медицинском страховании предоставление информации, связанной с заявкой на получение пособия на роды и беременность, предусмотренной статьей 50 того же Закона, для выполнения следующих задач. В этом случае руководитель учреждения, получившего запрос на предоставление соответствующей информации, должен выполнить этот запрос, если нет уважительной причины. 1. Задачи, связанные с охраной материнства, предусмотренные Главой 3. 2. Задачи, связанные с поддержкой баланса между работой и личной жизнью, предусмотренные Главой 3-2. 3. Консультирование по вопросам охраны материнства, предусмотренной Главой 3, и поддержки баланса между работой и личной жизнью, предусмотренной Главой 3-2. 4. Отчетность и проверки, предусмотренные статьей 31, и т. д.
고용노동부장관은 제1항에 따라 제공 받은 자료를 「고용정책 기본법」 제15조의2제1항에 따른 고용정보시스템을 통하여 처리할 수 있다. <개정 2021.5.18>
Министр труда и занятости может обрабатывать информацию, полученную в соответствии с пунктом 1, через систему информации о занятости, предусмотренную пунктом 1 статьи 15-2 Закона об основных положениях о политике занятости. <Изменено 18.05.2021>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.