남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Article 6-2 (Establishment of Basic Plan)
제6조의2 기본계획 수립
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 71
고용노동부장관은 남녀고용평등 실현과 일ㆍ가정의 양립에 관한 기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 5년마다 수립하여야 한다. <개정 2010.6.4, 2016.1.28>
The Minister of Employment and Labor shall establish a basic plan concerning the realization of equal employment between men and women and the reconciliation of work and family (hereinafter referred to as the "Basic Plan") every five years. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010; Act No. 13939, Jan. 28, 2016>
기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다. <개정 2010.6.4, 2016.1.28>
1. 여성취업의 촉진에 관한 사항
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우에 관한 사항
3. 동일 가치 노동에 대한 동일 임금 지급의 정착에 관한 사항
4. 여성의 직업능력 개발에 관한 사항
5. 여성 근로자의 모성 보호에 관한 사항
6. 일ㆍ가정의 양립 지원에 관한 사항
7. 여성 근로자를 위한 복지시설의 설치 및 운영에 관한 사항
8. 직전 기본계획에 대한 평가
9. 그 밖에 남녀고용평등의 실현과 일ㆍ가정의 양립 지원을 위하여 고용노동부장관이 필요하다고 인정하는 사항
The Basic Plan shall include the following matters. <Amended by Act No. 10337, Jun. 4, 2010; Act No. 13939, Jan. 28, 2016> 1. Matters concerning the promotion of female employment 2. Matters concerning the guarantee of equal opportunities and treatment for men and women 3. Matters concerning the establishment of equal pay for work of equal value 4. Matters concerning the development of vocational skills for women 5. Matters concerning the protection of maternity for female workers 6. Matters concerning support for the reconciliation of work and family 7. Matters concerning the establishment and operation of welfare facilities for female workers 8. Evaluation of the preceding Basic Plan 9. Other matters that the Minister of Employment and Labor deems necessary for the realization of equal employment between men and women and the support for the reconciliation of work and family
고용노동부장관은 필요하다고 인정하면 관계 행정기관 또는 공공기관의 장에게 기본계획 수립에 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다. <신설 2016.1.28>
The Minister of Employment and Labor may, if deemed necessary, request the heads of relevant administrative agencies or public institutions to submit data necessary for the establishment of the Basic Plan. <Newly inserted by Act No. 13939, Jan. 28, 2016>
고용노동부장관이 기본계획을 수립한 때에는 지체 없이 소관 상임위원회에 보고하여야 한다. <신설 2016.1.28>
When the Minister of Employment and Labor establishes the Basic Plan, he or she shall promptly report it to the competent standing committee. <Newly inserted by Act No. 13939, Jan. 28, 2016>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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