산업재해보상보험법
Article 40 (Medical Care Benefits)
제40조 요양급여
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-07-01
- Articles
- 159
요양급여는 근로자가 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 경우에 그 근로자에게 지급한다.
Medical care benefits shall be paid to a worker when the worker suffers injury or illness due to work-related causes.
제1항에 따른 요양급여는 제43조제1항에 따른 산재보험 의료기관에서 요양을 하게 한다. 다만, 부득이한 경우에는 요양을 갈음하여 요양비를 지급할 수 있다.
Medical care benefits under paragraph ① shall be provided for medical treatment at a medical institution for industrial accidents insurance as prescribed in Article 43, paragraph ①. Provided, however, that in unavoidable circumstances, medical expenses may be paid in lieu of medical treatment.
제1항의 경우에 부상 또는 질병이 3일 이내의 요양으로 치유될 수 있으면 요양급여를 지급하지 아니한다.
In cases under paragraph ①, if the injury or illness can be cured by medical treatment within 3 days, medical care benefits shall not be paid.
제1항의 요양급여의 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 2010.6.4>
1. 진찰 및 검사
2. 약제 또는 진료재료와 의지(義肢)나 그 밖의 보조기의 지급
3. 처치, 수술, 그 밖의 치료
4. 재활치료
5. 입원
6. 간호 및 간병
7. 이송
8. 그 밖에 고용노동부령으로 정하는 사항
The scope of medical care benefits under paragraph ① shall be as follows: <Amended by Act No. 10339, Jun. 4, 2010> 1. Examination and tests 2. Provision of medicines, medical supplies, prostheses or other prosthetic devices 3. Treatment, surgery, and other medical care 4. Rehabilitation treatment 5. Inpatient care 6. Nursing and caregiving 7. Transportation 8. Other matters prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor
제2항 및 제4항에 따른 요양급여의 범위나 비용 등 요양급여의 산정 기준은 고용노동부령으로 정한다. <개정 2010.6.4>
The standards for calculating medical care benefits, including the scope and cost of medical care benefits under paragraphs ② and ④, shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor. <Amended by Act No. 10339, Jun. 4, 2010>
업무상의 재해를 입은 근로자가 요양할 산재보험 의료기관이 제43조제1항제2호에 따른 상급종합병원인 경우에는 「응급의료에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 응급환자이거나 그 밖에 부득이한 사유가 있는 경우를 제외하고는 그 근로자가 상급종합병원에서 요양할 필요가 있다는 의학적 소견이 있어야 한다. <개정 2010.5.20>
Where a medical institution for industrial accidents insurance for a worker who has suffered work-related injury is a tertiary general hospital as prescribed in Article 43, paragraph ①, subparagraph 2, except for emergency patients as defined in the 「응급의료에 관한 법률」(the 「Emergency Medical Service Act」), Article 2, subparagraph 1, or other unavoidable reasons, there must be a medical opinion that the worker needs medical treatment at a tertiary general hospital. <Amended by Act No. 10274, May. 20, 2010>
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.