노동위원회법
Article 26 (Right of Review by the National Labor Relations Commission)
제26조 중앙노동위원회의 재심권
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2022-05-19
- Articles
- 45
중앙노동위원회는 당사자의 신청이 있는 경우 지방노동위원회 또는 특별노동위원회의 처분을 재심하여 이를 인정ㆍ취소 또는 변경할 수 있다.
The National Labor Relations Commission may review, affirm, revoke, or alter dispositions made by a Regional Labor Relations Commission or a Special Labor Relations Commission upon application by a party.
제1항에 따른 신청은 관계 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 지방노동위원회 또는 특별노동위원회가 한 처분을 송달받은 날부터 10일 이내에 하여야 한다.
An application under paragraph ① shall be filed within 10 days from the date of service of the disposition made by a Regional Labor Relations Commission or a Special Labor Relations Commission, unless otherwise provided by relevant laws and regulations.
제2항의 기간은 불변기간으로 한다.
The period specified in paragraph ② shall be an unextendable period.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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