근로기준법
Article 44-3 (Special Provisions on Wages in Construction Contract Work)
제44조의3 건설업의 공사도급에 있어서의 임금에 관한 특례
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 131
공사도급이 이루어진 경우로서 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 직상 수급인은 하수급인에게 지급하여야 하는 하도급 대금 채무의 부담 범위에서 그 하수급인이 사용한 근로자가 청구하면 하수급인이 지급하여야 하는 임금(해당 건설공사에서 발생한 임금으로 한정한다)에 해당하는 금액을 근로자에게 직접 지급하여야 한다.
1. 직상 수급인이 하수급인을 대신하여 하수급인이 사용한 근로자에게 지급하여야 하는 임금을 직접 지급할 수 있다는 뜻과 그 지급방법 및 절차에 관하여 직상 수급인과 하수급인이 합의한 경우
2. 「민사집행법」 제56조제3호에 따른 확정된 지급명령, 하수급인의 근로자에게 하수급인에 대하여 임금채권이 있음을 증명하는 같은 법 제56조제4호에 따른 집행증서,「소액사건심판법」 제5조의7에 따라 확정된 이행권고결정, 그 밖에 이에 준하는 집행권원이 있는 경우
3. 하수급인이 그가 사용한 근로자에 대하여 지급하여야 할 임금채무가 있음을 직상 수급인에게 알려주고, 직상 수급인이 파산 등의 사유로 하수급인이 임금을 지급할 수 없는 명백한 사유가 있다고 인정하는 경우
Where a construction contract is awarded, if any of the following apply, the contractor directly above shall, within the scope of the subcontracting payment debt owed to the subcontractor, directly pay to the worker any amount corresponding to the wages that the subcontractor owes to the worker employed by the subcontractor (limited to wages incurred from the relevant construction work) upon the worker's claim. 1. Where the contractor directly above and the subcontractor have agreed on the fact that the contractor directly above may directly pay the wages owed by the subcontractor to the worker employed by the subcontractor, and on the method and procedures of such payment. 2. Where there exists a confirmed order for payment pursuant to Article 56, Item 3 of the Civil Execution Act, an enforcement certificate pursuant to Article 56, Item 4 of the same Act proving that the worker of the subcontractor has a wage claim against the subcontractor, a confirmed order for performance pursuant to Article 5-7 of the Small Claims Litigation Act, or any other enforceable title equivalent thereto. 3. Where the subcontractor notifies the contractor directly above of a wage debt owed to the workers employed by the subcontractor, and the contractor directly above acknowledges that there is a clear reason why the subcontractor cannot pay wages, such as bankruptcy.
「건설산업기본법」 제2조제10호에 따른 발주자의 수급인(이하 "원수급인"이라 한다)으로부터 공사도급이 2차례 이상 이루어진 경우로서 하수급인(도급받은 하수급인으로부터 재하도급 받은 하수급인을 포함한다. 이하 이 항에서 같다)이 사용한 근로자에게 그 하수급인에 대한 제1항제2호에 따른 집행권원이 있는 경우에는 근로자는 하수급인이 지급하여야 하는 임금(해당 건설공사에서 발생한 임금으로 한정한다)에 해당하는 금액을 원수급인에게 직접 지급할 것을 요구할 수 있다. 원수급인은 근로자가 자신에 대하여 「민법」 제404조에 따른 채권자대위권을 행사할 수 있는 금액의 범위에서 이에 따라야 한다. <개정 2011.5.24>
Where a construction contract is awarded more than twice from a client as defined in Article 2, Item 10 of the 「Framework Act on Construction Industry」 (hereinafter referred to as the "prime contractor"), and where there exists an enforceable title as referred to in Item 2 of paragraph ① against the subcontractor (including a subcontractor who received a subcontract from a subcontracted subcontractor; hereinafter the same applies in this paragraph) concerning the wages owed by that subcontractor to the workers employed by the subcontractor, the worker may demand that the prime contractor directly pay the amount corresponding to the wages that the subcontractor owes to the worker (limited to wages incurred from the relevant construction work). The prime contractor shall comply with such demand to the extent of the amount for which the worker may exercise the right of subrogation against the prime contractor pursuant to Article 404 of the Civil Act. <Amended by 2011.5.24>
직상 수급인 또는 원수급인이 제1항 및 제2항에 따라 하수급인이 사용한 근로자에게 임금에 해당하는 금액을 지급한 경우에는 하수급인에 대한 하도급 대금 채무는 그 범위에서 소멸한 것으로 본다.
If the contractor directly above or the prime contractor has paid to the worker employed by the subcontractor an amount corresponding to wages pursuant to paragraphs ① and ②, the subcontracting payment debt owed to the subcontractor shall be deemed extinguished to that extent.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.