근로기준법
Article 58 (Special Cases for Calculation of Working Hours)
제58조 근로시간 계산의 특례
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-08-20
- Articles
- 131
근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 그 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 본다.
Where a worker works outside the workplace for all or part of their working hours due to business trips or other reasons, and it is difficult to calculate the working hours, it shall be deemed that the worker has worked the predetermined working hours. However, if it is customarily necessary to work beyond the predetermined working hours to perform such duties, it shall be deemed that the worker has worked the time customarily necessary for the performance of such duties.
제1항 단서에도 불구하고 그 업무에 관하여 근로자대표와의 서면 합의를 한 경우에는 그 합의에서 정하는 시간을 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 본다.
Notwithstanding the proviso to paragraph (1), if a written agreement has been reached with the workers' representative concerning such duties, the time specified in the agreement shall be deemed the time customarily necessary for the performance of such duties.
업무의 성질에 비추어 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서 대통령령으로 정하는 업무는 사용자가 근로자대표와 서면 합의로 정한 시간을 근로한 것으로 본다. 이 경우 그 서면 합의에는 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다.
1. 대상 업무
2. 사용자가 업무의 수행 수단 및 시간 배분 등에 관하여 근로자에게 구체적인 지시를 하지 아니한다는 내용
3. 근로시간의 산정은 그 서면 합의로 정하는 바에 따른다는 내용
For duties that require entrusting the method of performing duties to the worker's discretion due to the nature of the work, as prescribed by Presidential Decree, it shall be deemed that the worker has worked the time determined by written agreement between the employer and the workers' representative. In this case, the written agreement shall specify the following matters: 1. The duties subject thereto 2. That the employer does not provide specific instructions to the worker regarding the means of performing duties, allocation of time, etc. 3. That the calculation of working hours shall be in accordance with what is specified in the written agreement
제1항과 제3항의 시행에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
Matters necessary for the implementation of paragraphs (1) and (3) shall be prescribed by Presidential Decree.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.