최저임금법
Article 26 (Powers of Labor Inspectors)
제26조 근로감독관의 권한
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2020-05-26
- Articles
- 32
고용노동부장관은 「근로기준법」 제101조에 따른 근로감독관에게 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 시행에 관한 사무를 관장하도록 한다. <개정 2010.6.4>
The Minister of Employment and Labor shall have labor inspectors, in accordance with Article 101 of the Labor Standards Act, administer affairs relating to the enforcement of this Act as prescribed by Presidential Decree. <Amended by 2010.6.4>
근로감독관은 제1항에 따른 권한을 행사하기 위하여 사업장에 출입하여 장부와 서류의 제출을 요구할 수 있으며 그 밖의 물건을 검사하거나 관계인에게 질문할 수 있다.
In order to exercise the powers under Paragraph ①, a labor inspector may enter a workplace, demand the submission of books and documents, inspect other items, or question related persons.
제2항에 따라 출입ㆍ검사를 하는 근로감독관은 그 신분을 표시하는 증표를 지니고 이를 관계인에게 내보여야 한다.
A labor inspector who enters for inspection under Paragraph ② shall carry identification that indicates their status and present it to related persons.
근로감독관은 이 법 위반의 죄에 관하여 「사법경찰관리의 직무를 행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」로 정하는 바에 따라 사법경찰관의 직무를 행한다.
Regarding offenses in violation of this Act, a labor inspector shall perform the duties of judicial police officers as prescribed by the Act on the Scope of Duties and Powers of Judicial Police Officers.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.