Article 35 (Notification of Remuneration, etc. for Calculation of Monthly Remuneration Amount)

제35조 보수월액 산정을 위한 보수 등의 통보

Ministry: 보건복지부
In force: 2026-02-19
Articles: 123

Original (Korean)

Translation

①

사용자는 법 제70조제1항에 따른 보수월액의 산정을 위하여 매년 3월 10일까지 전년도 직장가입자에게 지급한 보수의 총액(법 제70조 및 이 영 제33조에 따라 산정된 금액으로서 가입자별로 1월부터 12월까지 지급한 보수의 총액을 말한다. 이하 같다)과 직장가입자가 해당 사업장ㆍ국가ㆍ지방자치단체ㆍ사립학교 또는 그 학교경영기관(이하 "사업장등"이라 한다)에 종사한 기간 등 보수월액 산정에 필요한 사항을 공단에 통보하여야 한다. 이 경우 법 제70조제3항 후단의 적용을 받는 직장가입자에 대해서는 통보를 생략할 수 있다. <개정 2013.9.26>

Employers shall notify the Corporation by March 10 of each year of the total amount of remuneration paid to insured individuals in the previous year (meaning the total amount of remuneration paid to each insured individual from January to December, calculated according to Article 70 of the Act and Article 33 of this Decree; hereinafter the same shall apply) and other matters necessary for calculating the monthly remuneration amount, such as the period during which the insured individual was employed at the business establishment, the state, a local government, a private school, or its school management institution (hereinafter referred to as "business establishment, etc."), for the purpose of calculating the monthly remuneration amount under Article 70 (1) of the Act. In this case, notification may be omitted for insured individuals subject to the latter part of Article 70 (3) of the Act. <Amended on 2013.9.26>

②

사용자는 법 제70조제1항에 따른 보수월액 산정을 위하여 그 사업장이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 그때까지 사용ㆍ임용 또는 채용한 모든 직장가입자(제3호의 경우에는 해당 직장가입자를 말한다)에게 지급한 보수의 총액 등 보수월액 산정에 필요한 사항을 공단에 통보하여야 한다.

1. 사업장이 폐업ㆍ도산하거나 이에 준하는 사유가 발생한 경우
2. 사립학교가 폐교된 경우
3. 일부 직장가입자가 퇴직한 경우

For the purpose of calculating the monthly remuneration amount under Article 70 (1) of the Act, if the business establishment falls under any of the following subparagraphs, the employer shall notify the Corporation of the total amount of remuneration paid to all insured individuals employed, appointed, or hired up to that point (in the case of subparagraph 3, referring to the relevant insured individual) and other matters necessary for calculating the monthly remuneration amount. 1. When the business establishment closes down, becomes bankrupt, or a similar reason occurs. 2. When a private school closes. 3. When some insured individuals retire.

③

제1항 전단에도 불구하고 사용자가 「소득세법」 제164조의3제1항에 따라 전년도 직장가입자에게 지급한 보수의 총액에 관한 간이지급명세서를 원천징수 관할 세무서장, 지방국세청장 또는 국세청장에게 제출한 경우에는 제1항 전단에 따른 통보를 한 것으로 본다. 다만, 공단이 해당 간이지급명세서에서 기재 사항의 누락ㆍ오류 등으로 인하여 보수월액 산정에 필요한 사항을 확인할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다. <신설 2024.8.20>

Notwithstanding the first sentence of paragraph ①, if the employer has submitted a simplified payment statement regarding the total amount of remuneration paid to insured individuals in the previous year to the head of the tax office with jurisdiction over withholding, the head of the regional tax office, or the Commissioner of the National Tax Service, pursuant to Article 164-3 (1) of the 「Income Tax Act」, it shall be deemed that the notification under the first sentence of paragraph ① has been made. However, this shall not apply if the Corporation cannot confirm the matters necessary for calculating the monthly remuneration amount due to omissions or errors in the submitted simplified payment statement. <Newly inserted on 2024.8.20>

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.