Article 36 (Determination, etc. of Monthly Salary Amount)

제36조 보수월액의 결정 등

Ministry: 보건복지부
In force: 2026-02-19
Articles: 123

Original (Korean)

Translation

①

공단은 제35조에 따라 통보받은 보수의 총액을 전년도 중 직장가입자가 그 사업장등에 종사한 기간의 개월수로 나눈 금액을 매년 보수월액으로 결정한다. 다만, 사용자가 그 사업장등의 해당 연도 보수의 평균 인상률 또는 인하율을 공단에 통보한 경우에는 본문에 따라 계산한 금액에 그 평균 인상률 또는 인하율을 반영하여 산정한 금액을 매년 보수월액으로 결정한다.

The Corporation shall determine the monthly salary amount each year by dividing the total amount of salary reported pursuant to Article 35 by the number of months the workplace subscriber was employed at the business or other establishment during the preceding year. Provided, that if the employer notifies the Corporation of the average rate of increase or decrease in salary at the business or other establishment for the relevant year, the amount calculated by reflecting such average rate of increase or decrease in the amount calculated pursuant to the main sentence shall be determined as the monthly salary amount each year.

②

사용자는 해당 직장가입자의 보수가 인상되거나 인하되었을 때에는 공단에 보수월액의 변경을 신청할 수 있다. 다만, 상시 100명 이상의 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사용자는 다음 각 호에 따라 공단에 그 보수월액의 변경을 신청하여야 한다. <개정 2015.12.22>

1. 해당 월의 보수가 14일 이전에 변경된 경우: 해당 월의 15일까지
2. 해당 월의 보수가 15일 이후에 변경된 경우: 해당 월의 다음 달 15일까지

If the salary of a workplace subscriber is increased or decreased, the employer may apply for a change in the monthly salary amount to the Corporation. Provided, that if the employer of a business where 100 or more workers are regularly employed is to apply for a change in the monthly salary amount to the Corporation, it shall be done in accordance with the following subparagraphs. <Amended by Act No. 13668, Dec. 22, 2015> 1. If the salary for the month is changed before the 14th of the month: by the 15th of the month 2. If the salary for the month is changed on or after the 15th of the month: by the 15th of the following month

③

공단은 사용자가 제35조에 따른 통보를 하지 아니하거나 통보 내용이 사실과 다른 경우에는 법 제94조에 따라 그 사실을 조사하여 보수월액을 산정ㆍ변경할 수 있으며, 제2항에 따른 보수월액의 변경신청을 받은 경우에는 보수가 인상된 달 또는 인하된 달부터 보수월액을 변경할 수 있다.

If the employer fails to make the notification pursuant to Article 35, or if the contents of the notification are different from the facts, the Corporation may investigate the facts pursuant to Article 94 of the Act and calculate or change the monthly salary amount. If the Corporation receives an application for a change in the monthly salary amount pursuant to paragraph ②, it may change the monthly salary amount from the month in which the salary was increased or decreased.

④

직장가입자가 둘 이상의 건강보험 적용 사업장에서 보수를 받고 있는 경우에는 각 사업장에서 받고 있는 보수를 기준으로 각각 보수월액을 결정한다.

If a workplace subscriber receives salary from two or more health insurance-covered business or establishments, the monthly salary amount shall be determined for each business or establishment based on the salary received from each.

⑤

직장가입자의 보수월액을 제33조부터 제38조까지의 규정에 따라 산정하기 곤란하거나 보수를 확인할 수 있는 자료가 없는 경우 보수월액의 산정방법과 보수의 인상ㆍ인하 시 보수월액의 변경신청 등 필요한 사항은 재정운영위원회의 의결을 거쳐 공단의 정관으로 정한다.

In cases where it is difficult to calculate the monthly salary amount of a workplace subscriber pursuant to Articles 33 through 38, or where there is no data to confirm the salary, the method of calculating the monthly salary amount, and the application for a change in the monthly salary amount upon an increase or decrease in salary, and other necessary matters shall be determined by the Corporation's articles of incorporation after obtaining a resolution from the Financial Management Committee.

Translation

Machine translation. The Korean text is authoritative.

Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.