국민건강보험법 시행령
Article 38 (Determination of Monthly Wage Amount for Employers Not Receiving Wages)
제38조 보수가 지급되지 않는 사용자의 보수월액 결정
- Ministry
- 보건복지부
- In force
- 2026-02-19
- Articles
- 123
법 제70조제4항에 따른 보수가 지급되지 아니하는 사용자의 보수월액은 다음 각 호의 방법으로 산정한다. 이 경우 사용자는 매년 5월 31일까지[「소득세법」 제70조의2에 따라 세무서장에게 성실신고확인서를 제출한 사용자(이하 이 항에서 "성실신고사용자"라 한다)인 경우에는 6월 30일까지] 수입을 증명할 수 있는 자료를 제출하거나 수입금액을 공단에 통보하여야 하며, 산정된 보수월액은 매년 6월부터 다음 해 5월까지(성실신고사용자의 경우에는 매년 7월부터 다음 해 6월까지) 적용한다. <개정 2013.9.26>
1. 해당 연도 중 해당 사업장에서 발생한 보건복지부령으로 정하는 수입으로서 객관적인 자료를 통하여 확인된 금액
2. 수입을 확인할 수 있는 객관적인 자료가 없는 경우에는 사용자의 신고금액
The monthly wage amount for employers not receiving wages under Article 70, Paragraph 4 of the Act shall be calculated by the following methods. In this case, the employer shall submit data proving income or notify the Corporation of the amount of income by May 31 of each year [or by June 30 of each year if the employer is a "diligent filer" under Article 70-2 of the Income Tax Act, submitting a confirmation of diligent filing to the head of the tax office]. The calculated monthly wage amount shall apply from June of each year to May of the following year [or from July of each year to June of the following year for diligent filers]. <Amended by Act No. 12005, Sep. 26, 2013> 1. The amount of income arising from the business site during the relevant year, as prescribed by the Ordinance of the Ministry of Health and Welfare, and confirmed through objective data. 2. If there is no objective data to confirm the income, the declared amount by the employer.
보수가 지급되지 아니하는 사용자의 보수월액을 결정하거나 변경하는 절차 등에 관하여는 제34조제1항, 제35조제2항 및 제36조를 준용한다. <신설 2013.9.26>
Procedures for determining or changing the monthly wage amount for employers not receiving wages shall be applied mutatis mutandis to Article 34, Paragraph 1, Article 35, Paragraph 2, and Article 36. <Newly inserted by Act No. 12005, Sep. 26, 2013>
제1항 및 제2항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사용자의 보수월액은 그 각 호에서 정하는 금액으로 한다. <개정 2020.12.29>
1. 제1항제1호 및 제2호에 따른 확인금액 또는 신고금액을 기준으로 산정한 보수월액이 해당 사업장에서 가장 높은 보수월액을 적용받는 근로자의 보수월액보다 낮은 경우(제2호나목에 해당하는 경우는 제외한다): 해당 사업장에서 가장 높은 보수월액을 적용받는 근로자의 보수월액
2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우: 해당 사업장 근로자의 보수월액을 평균한 금액
- 가. 사용자가 제1항 각 호 외의 부분 후단에 따른 자료 제출과 수입금액 통보를 하지 않고, 같은 항 제1호에 따른 수입을 확인할 수 있는 객관적인 자료도 없는 경우
- 나. 제1항제1호에 따른 확인금액이 0원 이하인 경우
Notwithstanding Paragraphs 1 and 2, if the case falls under any of the following subparagraphs, the employer's monthly wage amount shall be the amount prescribed in each subparagraph. <Amended by Act No. 17131, Dec. 29, 2020> 1. Where the monthly wage amount calculated based on the confirmed amount or declared amount under subparagraphs 1 and 2 of Paragraph 1 is lower than the monthly wage amount of the worker subject to the highest monthly wage amount at the business site (excluding cases falling under subparagraph 2 (b)): The monthly wage amount of the worker subject to the highest monthly wage amount at the business site. 2. Where any of the following applies: The average monthly wage amount of the workers at the business site. a. Where the employer does not submit data and notify the amount of income as provided in the latter part of the main clause of Paragraph 1, and there is no objective data to confirm the income under subparagraph 1 of the same Paragraph. b. Where the confirmed amount under subparagraph 1 of Paragraph 1 is zero won or less.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.