산업안전보건법
Article 112 (Approval of Partial Non-Disclosure of Material Safety and Health Data, etc.)
제112조 물질안전보건자료의 일부 비공개 승인 등
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
제110조제1항에도 불구하고 영업비밀과 관련되어 같은 항 제2호에 따른 화학물질의 명칭 및 함유량을 물질안전보건자료에 적지 아니하려는 자는 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관에게 신청하여 승인을 받아 해당 화학물질의 명칭 및 함유량을 대체할 수 있는 명칭 및 함유량(이하 "대체자료"라 한다)으로 적을 수 있다. 다만, 근로자에게 중대한 건강장해를 초래할 우려가 있는 화학물질로서 「산업재해보상보험법」 제8조제1항에 따른 산업재해보상보험및예방심의위원회의 심의를 거쳐 고용노동부장관이 고시하는 것은 그러하지 아니하다.
Notwithstanding Article 110(1), any person who intends not to include the name and content of a chemical substance under Article 110(1)(2) in the material safety and health data due to trade secrets may, in accordance with the rules prescribed by the Minister of Employment and Labor, apply to the Minister of Employment and Labor for approval to enter the name and content that can replace such chemical substance's name and content (hereinafter referred to as "replacement data"). Provided, however, that this shall not apply to chemical substances that are likely to cause serious health impairment to workers and are designated by the Minister of Employment and Labor after deliberation by the Industrial Accident Compensation Insurance and Prevention Deliberative Committee under Article 8(1) of the 「Industrial Accident Compensation Insurance Act」.
고용노동부장관은 제1항 본문에 따른 승인 신청을 받은 경우 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 화학물질의 명칭 및 함유량의 대체 필요성, 대체자료의 적합성 및 물질안전보건자료의 적정성 등을 검토하여 승인 여부를 결정하고 신청인에게 그 결과를 통보하여야 한다.
Upon receiving an application for approval under the main sentence of paragraph (1), the Minister of Employment and Labor shall determine whether to grant approval by reviewing the necessity of replacing the name and content of the chemical substance, the suitability of the replacement data, and the appropriateness of the material safety and health data, in accordance with the rules prescribed by the Minister of Employment and Labor, and shall notify the applicant of the result.
고용노동부장관은 제2항에 따른 승인에 관한 기준을 「산업재해보상보험법」 제8조제1항에 따른 산업재해보상보험및예방심의위원회의 심의를 거쳐 정한다.
The Minister of Employment and Labor shall establish the standards for approval under paragraph (2) after deliberation by the Industrial Accident Compensation Insurance and Prevention Deliberative Committee under Article 8(1) of the 「Industrial Accident Compensation Insurance Act」.
제1항에 따른 승인의 유효기간은 승인을 받은 날부터 5년으로 한다.
The period of validity for approval under paragraph (1) shall be five years from the date of approval.
고용노동부장관은 제4항에 따른 유효기간이 만료되는 경우에도 계속하여 대체자료로 적으려는 자가 그 유효기간의 연장승인을 신청하면 유효기간이 만료되는 다음 날부터 5년 단위로 그 기간을 계속하여 연장승인할 수 있다.
If an applicant who wishes to continue to enter replacement data even after the period of validity under paragraph (4) expires applies for an extension of the period of validity, the Minister of Employment and Labor may continuously extend the period of validity in five-year increments from the day following the expiration of the current period of validity.
삭제 <2023.8.8>
Deleted <2023.8.8>
삭제 <2023.8.8>
Deleted <2023.8.8>
고용노동부장관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제1항, 제5항 또는 제112조의2제2항에 따른 승인 또는 연장승인을 취소할 수 있다. 다만, 제1호의 경우에는 그 승인 또는 연장승인을 취소하여야 한다. <개정 2023.8.8>
1. 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 제1항, 제5항 또는 제112조의2제2항에 따른 승인 또는 연장승인을 받은 경우
2. 제1항, 제5항 또는 제112조의2제2항에 따른 승인 또는 연장승인을 받은 화학물질이 제1항 단서에 따른 화학물질에 해당하게 된 경우
The Minister of Employment and Labor may revoke approval or extended approval under paragraph (1), (5), or Article 112-2(2) if any of the following applies. However, in the case of subparagraph 1, the approval or extended approval shall be revoked. <Amended 2023.8.8> 1. When approval or extended approval under paragraph (1), (5), or Article 112-2(2) has been obtained through false or other fraudulent means. 2. When a chemical substance for which approval or extended approval under paragraph (1), (5), or Article 112-2(2) has been granted falls under the chemical substances mentioned in the proviso to paragraph (1).
제5항에 따른 연장승인과 제8항에 따른 승인 또는 연장승인의 취소 절차 및 방법, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The procedures and methods for extended approval under paragraph (5) and the revocation of approval or extended approval under paragraph (8), and other necessary matters shall be prescribed by the Minister of Employment and Labor.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자의 안전 및 보건을 유지하거나 직업성 질환 발생 원인을 규명하기 위하여 근로자에게 중대한 건강장해가 발생하는 등 고용노동부령으로 정하는 경우에는 물질안전보건자료대상물질을 제조하거나 수입한 자에게 제1항에 따라 대체자료로 적힌 화학물질의 명칭 및 함유량 정보를 제공할 것을 요구할 수 있다. 이 경우 정보 제공을 요구받은 자는 고용노동부장관이 정하여 고시하는 바에 따라 정보를 제공하여야 한다.
1. 근로자를 진료하는 「의료법」 제2조에 따른 의사
2. 보건관리자 및 보건관리전문기관
3. 산업보건의
4. 근로자대표
5. 제165조제2항제38호에 따라 제141조제1항에 따른 역학조사(疫學調査) 실시 업무를 위탁받은 기관
6. 「산업재해보상보험법」 제38조에 따른 업무상질병판정위원회
Any person falling under any of the following subparagraphs may, in cases of serious health impairment to workers, as prescribed by the Minister of Employment and Labor, for the purpose of maintaining the safety and health of workers or identifying the causes of occupational diseases, request the person who manufactured or imported the substance subject to material safety and health data to provide information on the name and content of the chemical substance entered as replacement data under paragraph (1). In this case, the person requested to provide information shall provide the information in accordance with the standards set and publicly notified by the Minister of Employment and Labor. 1. A medical doctor under Article 2 of the 「Medical Service Act」 who treats workers. 2. A safety and health manager and a specialized safety and health institution. 3. An occupational physician. 4. A workers' representative. 5. An institution entrusted with the implementation of epidemiological surveys under Article 141(1) pursuant to Article 165(2)(38). 6. The Occupational Disease Adjudication Committee under Article 38 of the 「Industrial Accident Compensation Insurance Act」.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
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