산업안전보건법
Article 135 (Special Health Examination Institutions)
제135조 특수건강진단기관
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
「의료법」 제3조에 따른 의료기관이 특수건강진단, 배치전건강진단 또는 수시건강진단을 수행하려는 경우에는 고용노동부장관으로부터 건강진단을 할 수 있는 기관(이하 "특수건강진단기관"이라 한다)으로 지정받아야 한다.
A medical institution under Article 3 of the 「Medical Service Act」 that intends to perform special health examinations, pre-placement health examinations, or ad hoc health examinations shall be designated as an institution capable of conducting health examinations (hereinafter referred to as "special health examination institution") by the Minister of Employment and Labor.
특수건강진단기관으로 지정받으려는 자는 대통령령으로 정하는 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 신청하여야 한다.
A person who intends to be designated as a special health examination institution shall meet the requirements prescribed by Presidential Decree and apply to the Minister of Employment and Labor.
고용노동부장관은 제1항에 따른 특수건강진단기관의 진단ㆍ분석 결과에 대한 정확성과 정밀도를 확보하기 위하여 특수건강진단기관의 진단ㆍ분석능력을 확인하고, 특수건강진단기관을 지도하거나 교육할 수 있다. 이 경우 진단ㆍ분석능력의 확인, 특수건강진단기관에 대한 지도 및 교육의 방법, 절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다.
The Minister of Employment and Labor may verify the diagnostic and analytical capabilities of special health examination institutions and provide guidance or training to them to ensure the accuracy and precision of diagnostic and analytical results of special health examination institutions under paragraph ①. In this case, the methods, procedures for verifying diagnostic and analytical capabilities and for providing guidance and training to special health examination institutions, and other necessary matters shall be determined and publicly announced by the Minister of Employment and Labor.
고용노동부장관은 특수건강진단기관을 평가하고 그 결과(제3항에 따른 진단ㆍ분석능력의 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다. 이 경우 평가 기준ㆍ방법 및 결과의 공개, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The Minister of Employment and Labor may evaluate special health examination institutions and make the results (including the results of the verification of diagnostic and analytical capabilities under paragraph ③) public. In this case, the evaluation criteria and methods, the disclosure of results, and other necessary matters shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
특수건강진단기관의 지정 신청 절차, 업무 수행에 관한 사항, 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The procedures for applying for designation as a special health examination institution, matters concerning the performance of duties, the regions where duties can be performed, and other necessary matters shall be prescribed by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
특수건강진단기관에 관하여는 제21조제4항 및 제5항을 준용한다. 이 경우 "안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관"은 "특수건강진단기관"으로 본다.
Paragraphs 4 and 5 of Article 21 shall apply mutatis mutandis to special health examination institutions. In this case, "safety management expert institution or health management expert institution" shall be deemed as "special health examination institution."
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.