산업안전보건법
Статья 135 (Учреждения, осуществляющие специальное медицинское обследование)
제135조 특수건강진단기관
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
「의료법」 제3조에 따른 의료기관이 특수건강진단, 배치전건강진단 또는 수시건강진단을 수행하려는 경우에는 고용노동부장관으로부터 건강진단을 할 수 있는 기관(이하 "특수건강진단기관"이라 한다)으로 지정받아야 한다.
Медицинские учреждения, указанные в статье 3 Закона о медицине (「의료법」 제3조), при намерении проводить специальное медицинское обследование, предварительное медицинское обследование при приеме на работу или периодическое медицинское обследование, должны получить назначение в качестве учреждения, уполномоченного проводить медицинские обследования (далее именуется «учреждение, осуществляющее специальное медицинское обследование») от Министра труда и занятости (고용노동부장관).
특수건강진단기관으로 지정받으려는 자는 대통령령으로 정하는 요건을 갖추어 고용노동부장관에게 신청하여야 한다.
Лица, желающие получить назначение в качестве учреждения, осуществляющего специальное медицинское обследование, должны соответствовать требованиям, установленным Указом Президента (대통령령) и подать заявление Министру труда и занятости (고용노동부장관).
고용노동부장관은 제1항에 따른 특수건강진단기관의 진단ㆍ분석 결과에 대한 정확성과 정밀도를 확보하기 위하여 특수건강진단기관의 진단ㆍ분석능력을 확인하고, 특수건강진단기관을 지도하거나 교육할 수 있다. 이 경우 진단ㆍ분석능력의 확인, 특수건강진단기관에 대한 지도 및 교육의 방법, 절차, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부장관이 정하여 고시한다.
Министр труда и занятости (고용노동부장관) может проверять возможности учреждений, осуществляющих специальное медицинское обследование, проводить диагностику и анализ, а также руководить такими учреждениями и проводить для них обучение, с целью обеспечения точности и достоверности результатов диагностики и анализа, проводимых учреждениями, осуществляющими специальное медицинское обследование, в соответствии с пунктом ①. В этом случае методы, процедуры проверки возможностей диагностики и анализа, а также руководства и обучения учреждений, осуществляющих специальное медицинское обследование, и другие необходимые положения устанавливаются и объявляются Министром труда и занятости (고용노동부장관).
고용노동부장관은 특수건강진단기관을 평가하고 그 결과(제3항에 따른 진단ㆍ분석능력의 확인 결과를 포함한다)를 공개할 수 있다. 이 경우 평가 기준ㆍ방법 및 결과의 공개, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
Министр труда и занятости (고용노동부장관) может проводить оценку учреждений, осуществляющих специальное медицинское обследование, и публиковать ее результаты (включая результаты проверки возможностей диагностики и анализа, указанные в пункте ③). В этом случае критерии оценки, методы и порядок публикации результатов, а также другие необходимые положения устанавливаются приказом Министра труда и занятости (고용노동부령).
특수건강진단기관의 지정 신청 절차, 업무 수행에 관한 사항, 업무를 수행할 수 있는 지역, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
Порядок подачи заявления на назначение учреждения, осуществляющего специальное медицинское обследование, вопросы, связанные с выполнением обязанностей, территории, на которых могут выполняться обязанности, и другие необходимые положения устанавливаются приказом Министра труда и занятости (고용노동부령).
특수건강진단기관에 관하여는 제21조제4항 및 제5항을 준용한다. 이 경우 "안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관"은 "특수건강진단기관"으로 본다.
В отношении учреждений, осуществляющих специальное медицинское обследование, применяются пункты 4 и 5 статьи 21 (제21조제4항 및 제5항). В этом случае «учреждение, осуществляющее управление безопасностью, или учреждение, осуществляющее управление охраной труда» (안전관리전문기관 또는 보건관리전문기관) считается «учреждением, осуществляющим специальное медицинское обследование» (특수건강진단기관).
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.