산업안전보건법
Article 157 (Reporting to Supervisory Agency)
제157조 감독기관에 대한 신고
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
사업장에서 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반한 사실이 있으면 근로자는 그 사실을 고용노동부장관 또는 근로감독관에게 신고할 수 있다.
If there is a violation of this Act or an order pursuant to this Act at a workplace, a worker may report such fact to the Minister of Employment and Labor or a labor inspector.
「의료법」 제2조에 따른 의사ㆍ치과의사 또는 한의사는 3일 이상의 입원치료가 필요한 부상 또는 질병이 환자의 업무와 관련성이 있다고 판단할 경우에는 「의료법」 제19조제1항에도 불구하고 치료과정에서 알게 된 정보를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.
A physician, dentist, or oriental medical doctor under Article 2 of the Medical Service Act may, notwithstanding Article 19(1) of the Medical Service Act, report information learned during treatment to the Minister of Employment and Labor if he/she determines that an injury or illness requiring inpatient treatment for three days or more is related to the patient's work.
사업주는 제1항에 따른 신고를 이유로 해당 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다.
An employer shall not dismiss or otherwise disadvantage a worker for the reason of a report made under paragraph ①.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.