산업안전보건법
Статья 157 (Уведомление контролирующего органа)
제157조 감독기관에 대한 신고
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-06-01
- Статьи
- 184
사업장에서 이 법 또는 이 법에 따른 명령을 위반한 사실이 있으면 근로자는 그 사실을 고용노동부장관 또는 근로감독관에게 신고할 수 있다.
В случае нарушения данного Закона или распоряжений, изданных на его основании, работник может сообщить об этом Министру труда и занятости или инспектору по труду.
「의료법」 제2조에 따른 의사ㆍ치과의사 또는 한의사는 3일 이상의 입원치료가 필요한 부상 또는 질병이 환자의 업무와 관련성이 있다고 판단할 경우에는 「의료법」 제19조제1항에도 불구하고 치료과정에서 알게 된 정보를 고용노동부장관에게 신고할 수 있다.
Врач, стоматолог или врач традиционной корейской медицины, указанные в статье 2 「Закона о здравоохранении」, при 판단нии, что травма или болезнь, требующая госпитализации в течение 3 дней или более, связана с работой пациента, могут, несмотря на пункт 1 статьи 19 「Закона о здравоохранении」, сообщить информацию, ставшую им известной в процессе лечения, Министру труда и занятости.
사업주는 제1항에 따른 신고를 이유로 해당 근로자에 대하여 해고나 그 밖의 불리한 처우를 해서는 아니 된다.
Работодатель не должен увольнять или подвергать иным неблагоприятным мерам работника по причине уведомления, указанного в пункте ①.
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.