산업안전보건법
Article 37 (Installation and Attachment of Safety and Health Signs)
제37조 안전보건표지의 설치ㆍ부착
- Ministry
- 고용노동부
- In force
- 2026-06-01
- Articles
- 184
사업주는 유해하거나 위험한 장소ㆍ시설ㆍ물질에 대한 경고, 비상시에 대처하기 위한 지시ㆍ안내 또는 그 밖에 근로자의 안전 및 보건 의식을 고취하기 위한 사항 등을 그림, 기호 및 글자 등으로 나타낸 표지(이하 이 조에서 "안전보건표지"라 한다)를 근로자가 쉽게 알아 볼 수 있도록 설치하거나 붙여야 한다. 이 경우 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」 제2조에 따른 외국인근로자(같은 조 단서에 따른 사람을 포함한다)를 사용하는 사업주는 안전보건표지를 고용노동부장관이 정하는 바에 따라 해당 외국인근로자의 모국어로 작성하여야 한다. <개정 2020.5.26>
An employer shall install or attach signs (hereinafter referred to as "safety and health signs" in this Article) that indicate warnings for hazardous or dangerous places, facilities, or substances, instructions or guidance for emergencies, or other matters to promote workers' safety and health awareness, using pictures, symbols, and characters, so that workers can easily recognize them. In this case, an employer who employs foreign workers as defined in Article 2 of the 「Act on the Employment of Foreign Workers, etc.」 (including those under the proviso of the same Article) shall prepare the safety and health signs in the native language of the respective foreign workers according to the standards set by the Minister of Employment and Labor. <Amended by Act No. 17296, May 26, 2020>
안전보건표지의 종류, 형태, 색채, 용도 및 설치ㆍ부착 장소, 그 밖에 필요한 사항은 고용노동부령으로 정한다.
The types, forms, colors, uses, and installation/attachment locations of safety and health signs, and other necessary matters, shall be determined by the Ordinance of the Ministry of Employment and Labor.
Translation
Machine translation. The Korean text is authoritative.
Statute text is reproduced from 법제처 국가법령정보센터. This is information, not legal advice.