근로자퇴직급여 보장법
Статья 15 (Размер пособия)
제15조 급여수준
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-07-01
- Статьи
- 68
Оригинал (корейский)
제15조(급여수준) 제13조제4호의 급여 수준은 가입자의 퇴직일을 기준으로 산정한 일시금이 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금이 되도록 하여야 한다. <개정 2021.4.13>
Перевод
① Размер пособия, предусмотренного пунктом 4 статьи 13, должен быть таким, чтобы единовременная выплата, рассчитанная на дату увольнения участника, составляла не менее 30-дневного среднего заработка за каждый год непрерывной трудовой деятельности. <Поправка 2021.04.13>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.