Skip to main content
Law4Kor
Act on Guarantee of Employees Retirement Benefits (Severance Pay)

근로자퇴직급여 보장법

Статья 19 (Учреждение плана пенсионного обеспечения с установленными взносами)

제19조 확정기여형퇴직연금제도의 설정

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-07-01
Статьи
68
Оригинал (корейский)
①

확정기여형퇴직연금제도를 설정하려는 사용자는 제4조제3항 또는 제5조에 따라 근로자대표의 동의를 얻거나 의견을 들어 다음 각 호의 사항을 포함한 확정기여형퇴직연금규약을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. <개정 2021.4.13, 2022.1.11>

  1. 1. 부담금의 부담에 관한 사항

  2. 2. 부담금의 산정 및 납입에 관한 사항

  3. 3. 적립금의 운용에 관한 사항

  4. 4. 적립금의 운용방법 및 정보의 제공 등에 관한 사항

  5. 4의2. 사전지정운용제도에 관한 사항

  6. 5. 적립금의 중도인출에 관한 사항

  7. 6. 제13조제1호부터 제3호까지 및 제6호부터 제10호까지의 사항

  8. 7. 그 밖에 확정기여형퇴직연금제도의 운영에 필요한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항

Работодатель, намеревающийся учредить план пенсионного обеспечения с установленными взносами, должен составить и подать на 신고 Министру труда и занятости пенсионный устав с установленными взносами, включающий следующие пункты, получив согласие или выслушав мнение представителя работников в соответствии со статьей 4, пунктом 3 или статьей 5. <Изменено 2021.4.13, 2022.1.11> 1. Вопросы, касающиеся уплаты взносов. 2. Вопросы, касающиеся расчета и уплаты взносов. 3. Вопросы, касающиеся управления накопленными средствами. 4. Вопросы, касающиеся методов управления накопленными средствами и предоставления информации. 4-2. Вопросы, касающиеся системы предварительного определения управления. 5. Вопросы, касающиеся досрочного снятия накопленных средств. 6. Вопросы, указанные в пунктах 1-3 и 6-10 статьи 13. 7. Иные вопросы, необходимые для функционирования плана пенсионного обеспечения с установленными взносами, как определено Указом Президента.

②

제1항에 따라 확정기여형퇴직연금제도를 설정하는 경우 가입기간에 관하여는 제14조를, 급여의 종류, 수급요건과 급여 지급의 절차ㆍ방법에 관하여는 제17조제1항, 제4항 및 제5항을, 운용현황의 통지에 관하여는 제18조를 준용한다. 이 경우 제14조제1항 중 "제13조제3호"는 "제19조제6호"로, 제17조제1항 중 "확정급여형퇴직연금제도"는 "확정기여형퇴직연금제도"로 본다.

В случае учреждения плана пенсионного обеспечения с установленными взносами в соответствии с пунктом 1, статья 14 применяется к сроку участия, статьи 17, пункты 1, 4 и 5 применяются к видам выплат, условиям их получения, а также к процедуре и методу выплаты, статья 18 применяется к уведомлению о состоянии управления. В этом случае, "пункт 3 статьи 13" в пункте 1 статьи 14 считается "пунктом 6 статьи 19", а "план пенсионного обеспечения с установленными выплатами" в пункте 1 статьи 17 считается "планом пенсионного обеспечения с установленными взносами".

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.