Skip to main content
Law4Kor
Act on Guarantee of Employees Retirement Benefits (Severance Pay)

근로자퇴직급여 보장법

Статья 23-5 (Содержание стандартного договора о пенсионном фонде для уходящих на пенсию малых и средних предприятий и др.)

제23조의5 중소기업퇴직연금기금표준계약서의 기재사항 등

Ведомство
고용노동부
Действует с
2026-07-01
Статьи
68
Оригинал (корейский)

공단은 다음 각 호의 사항을 기재한 계약서(이하 "중소기업퇴직연금기금표준계약서"라 한다)를 작성하여 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다.

  1. 1. 제13조제2호, 제3호, 제6호 및 제8호부터 제10호까지의 사항

  2. 2. 제19조제1항제1호부터 제3호까지 및 제5호의 사항

  3. 3. 제23조의3에 따른 중소기업퇴직연금기금의 관리ㆍ운용 업무에 관한 사항

  4. 4. 적립금 운용현황의 기록ㆍ보관ㆍ통지 업무에 관한 사항

  5. 5. 계좌의 설정 및 관리, 부담금의 수령, 적립금의 보관 및 관리, 급여의 지급 업무에 관한 사항

  6. 6. 그 밖에 중소기업퇴직연금기금제도의 운영을 위하여 대통령령으로 정하는 사항

Фонд должен составить договор, содержащий следующие положения (далее "стандартный договор о пенсионном фонде для уходящих на пенсию малых и средних предприятий"), и получить одобрение Министра труда и занятости. 1. Положения, указанные в пунктах 2, 3, 6 и 8-10 статьи 13. 2. Положения, указанные в пунктах 1-3 и 5 части 1 статьи 19. 3. Положения, касающиеся управления и инвестирования пенсионного фонда для уходящих на пенсию малых и средних предприятий в соответствии со статьей 23-3. 4. Положения, касающиеся записи, хранения и уведомления о состоянии инвестиций резервных фондов. 5. Положения, касающиеся открытия и управления счетами, получения взносов, хранения и управления резервными фондами, а также выплаты пособий. 6. Иные положения, которые должны быть определены указом Президента для эксплуатации системы пенсионного фонда для уходящих на пенсию малых и средних предприятий.

공단은 제1항에 따라 승인받은 중소기업퇴직연금기금표준계약서를 변경하는 경우에는 고용노동부장관의 승인을 받아야 한다. 다만, 변경하는 내용이 사용자 및 가입자에게 불리하지 아니한 경우에는 고용노동부장관에게 신고함으로써 중소기업퇴직연금기금표준계약서를 변경할 수 있다.

Если Фонд изменяет стандартный договор о пенсионном фонде для уходящих на пенсию малых и средних предприятий, одобренный в соответствии с частью 1, он должен получить одобрение Министра труда и занятости. Однако, если изменения не являются невыгодными для работодателя и участника, стандартный договор о пенсионном фонде для уходящих на пенсию малых и средних предприятий может быть изменен путем уведомления Министра труда и занятости.

제1항 및 제2항에 따른 승인 또는 변경승인의 방법 및 절차 등에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.

Положения, касающиеся метода и процедуры одобрения или одобрения изменений, предусмотренных частями 1 и 2, должны быть определены указом Президента.

Перевод

Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.

Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.