남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 17-2 (Поддержка в развитии навыков и содействии занятости женщин, прервавших карьеру)
제17조의2 경력단절여성의 능력개발과 고용촉진지원
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
고용노동부장관은 임신ㆍ출산ㆍ육아 등의 이유로 직장을 그만두었으나 재취업할 의사가 있는 경력단절여성(이하 "경력단절여성"이라 한다)을 위하여 취업유망 직종을 선정하고, 특화된 훈련과 고용촉진프로그램을 개발하여야 한다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости должен отобрать перспективные профессии и разработать специализированные программы обучения и содействия занятости для женщин, прервавших карьеру (далее именуемые «женщины, прервавшие карьеру»), которые ушли с работы по причине беременности, родов, ухода за ребенком и т.п., но намерены вернуться к работе. <Поправлено 2010.6.4>
고용노동부장관은 「직업안정법」 제2조의2제1호에 따른 직업안정기관을 통하여 경력단절여성에게 직업정보, 직업훈련정보 등을 제공하고 전문화된 직업지도, 직업상담 등의 서비스를 제공하여야 한다. <개정 2009.10.9, 2010.6.4>
Министр труда и занятости должен предоставлять женщинам, прервавшим карьеру, информацию о профессиях, информацию о профессиональном обучении и другие услуги, такие как специализированное профессиональное руководство и консультирование, через учреждения по трудоустройству, указанные в пункте 1 статьи 2-2 Закона о трудоустройстве. <Поправлено 2009.10.9, 2010.6.4>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.