남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Статья 22-5 (Создание основы для поддержки баланса между работой и личной жизнью)
제22조의5 일ㆍ가정 양립 지원 기반 조성
- Ведомство
- 고용노동부
- Действует с
- 2026-08-20
- Статьи
- 71
고용노동부장관은 일ㆍ가정 양립프로그램의 도입ㆍ확산, 모성보호 조치의 원활한 운영 등을 지원하기 위하여 조사ㆍ연구 및 홍보 등의 사업을 하고, 전문적인 상담 서비스와 관련 정보 등을 사업주와 근로자에게 제공하여야 한다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости должен проводить мероприятия, такие как исследования, изучения и пропаганда, а также предоставлять работодателям и работникам профессиональные консультационные услуги и соответствующую информацию для поддержки внедрения и распространения программ баланса между работой и личной жизнью, а также беспрепятственного осуществления мер по охране материнства. <С изменениями от 4 июня 2010 г.>
고용노동부장관은 제1항에 따른 업무와 제21조와 제21조의2에 따른 직장보육시설 설치ㆍ운영의 지원에 관한 업무를 대통령령으로 정하는 바에 따라 공공기관 또는 민간에 위탁하여 수행할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости может передавать выполнение работ, указанных в пункте 1, а также работ, связанных с поддержкой создания и эксплуатации на рабочем месте детских дошкольных учреждений в соответствии со статьями 21 и 21-2, государственным организациям или частным лицам в соответствии с президентским указом. <С изменениями от 4 июня 2010 г.>
고용노동부장관은 제2항에 따라 업무를 위탁받은 기관에 업무수행에 사용되는 경비를 지원할 수 있다. <개정 2010.6.4>
Министр труда и занятости может оказывать поддержку в расходах, используемых для выполнения работ, организациям, получившим поручение на выполнение работ в соответствии с пунктом 2. <С изменениями от 4 июня 2010 г.>
Перевод
Машинный перевод. Приоритет имеет корейский текст.
Текст закона воспроизведён из 법제처 국가법령정보센터. Это информация, а не юридическая консультация.